你好，孕期被辭退，坐標(biāo)：江蘇昆山，可以申請(qǐng)2n?三期賠付嗎
合同糾紛江蘇 蘇州2025-01-08 19:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人1,《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，工資照常發(fā)放，即使強(qiáng)制解除也因違法而無(wú)效。當(dāng)然女職工自愿解除的除外；2，《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第十四條 用人單位違反本條例規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法向有關(guān)行政部門(mén)投訴、舉報(bào)或者申訴，依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁，或者向人民法院提起訴訟。3，根據(jù)以上法律規(guī)定，在你懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期公司無(wú)法與其解除勞動(dòng)合同，否則就屬于違法，其解除行為也因違法而無(wú)效。 但你自愿解除的除外；4，切記不管出現(xiàn)什么情況，千萬(wàn)不能主動(dòng)辭職，否則連最起碼的生育保險(xiǎn)都無(wú)法享受。 原問(wèn)題：《孕期被公司辭退，請(qǐng)問(wèn)可以得到三期工資補(bǔ)償嗎》回復(fù)于 2022-08-23 20:00:04
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懷孕期間被開(kāi)除，公司應(yīng)該賠付多少呢？坐標(biāo)上海
一、法律依據(jù)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：……（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；……”由此，按照《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，婦公司辭退員工，我可以申請(qǐng)2n賠償金嗎
要看是合法辭退還是違法辭退？具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件孕期被辭退，可以申請(qǐng)法援幫助我嗎
員工在懷孕及哺乳期間是不能被辭退的，這是勞動(dòng)法以及勞動(dòng)合同法明文規(guī)定的，要求賠償是肯定可以獲得相關(guān)支持。 應(yīng)當(dāng)先請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，才能向法院提起訴訟。 原問(wèn)題：《員工在懷孕期間被辭退，是否可以索賠？》孕期被變相辭退 ，
您好，這種情況下可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。孕期被辭退能賠償多少
看你工齡，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是n+1相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
