沒(méi)簽合同,干了半個(gè)月,公司不給發(fā)工資,合法嗎
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月幫助201720人這一點(diǎn)倒是不清楚.你可以找一下當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局.問(wèn)一下.看看勞動(dòng)局怎么說(shuō).你現(xiàn)在如果是在試用期間的話.你要是不想在那個(gè)公司干了.你可以試著讓那個(gè)公司辭退你.雖然影響不是很好.但是應(yīng)該可以給你工資的.要是你還想再那兒上班的話.你就要看看那個(gè)公司的規(guī)定了. 原問(wèn)題:《我在一家公司干了半個(gè)月,沒(méi)有簽合同,可是公司卻不給我發(fā)工資,勞動(dòng)法有這樣的規(guī)定嗎?大神們幫幫忙》回復(fù)于 2022-11-03 17:14:44
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簽了勞動(dòng)合同 試用期上了半個(gè)月 不給發(fā)工資
我是做人事的,你根據(jù)我說(shuō)的先弄清,我再告訴你辦法:1、試用期辭職要求提前三天打書(shū)面報(bào)告,你有沒(méi)有?2、你打的辭職報(bào)告是怎么寫(xiě)的?對(duì)你有沒(méi)有利?3、你簽沒(méi)簽試用期合同?你手里有沒(méi)有合同?4、試用期合同內(nèi)容有沒(méi)有關(guān)于試用期內(nèi)辭職時(shí)限和工資發(fā)放的你好,農(nóng)村網(wǎng)格員干了三年沒(méi)簽合同,合法嗎
沒(méi)合同,但是卻存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,建議去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反應(yīng)要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,如果仍不簽訂則可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)要求仲裁并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體金額與勞動(dòng)者工作年限有關(guān)。用人單位需要自用工之日第一天起與員工簽訂勞動(dòng)合同,這是法律明確規(guī)定的你好,我進(jìn)了廠沒(méi)簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在我不干了老板不給錢(qián)也不讓走
1,沒(méi)有勞動(dòng)合同的,你需要搜集證明材料,如工資卡,考勤卡之類(lèi)的,作為證據(jù)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局投訴,要回你的工資 2,沒(méi)有簽訂合同,你可以從入職次月起,要求公司支付雙倍工資,如果工作每滿一年的,需支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償,未滿半年的,支付半個(gè)月工你好,我在公司干了十個(gè)月了沒(méi)簽合同,現(xiàn)在不想干了,有賠償嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢沒(méi)簽勞動(dòng)合同公司不給簽
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(有問(wèn)必答)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了