公司在8月19號口頭通知說要辭退我，但是當(dāng)我要辭退通知書的時候，人事表示我們公司沒有這個，如果我非要辭退通知書的話，必須補(bǔ)簽書面警告，
合同糾紛陜西 西安2025-01-09 15:57
律師回復(fù)
-
月幫助201720人如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到書面解除勞動關(guān)系的通知書（蓋有公章）前，按時上班，否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班，到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工，按自動離職處理。如果單位拒絕進(jìn)入公司，應(yīng)立即撥打勞動監(jiān)察大隊的電話，請求他們來解決。即使最終未進(jìn)入單位，勞動監(jiān)察大隊也有了立案記錄，以后在進(jìn)行勞動仲裁時可以此記錄作為重要的證據(jù)。 原問題：《單位想開除我,但又沒有書面遞達(dá)和口頭通知,就想我自己辭職,他?》回復(fù)于 2022-12-02 09:40:34
相似問題解答
被人事通知簽署辭退通知書，未簽，公司又說未辭退員工，通知上班
用人單位無故辭退勞動者的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)勞動仲裁方面 公司準(zhǔn)備將我辭退 我向公司要求了辭退通知書 他們說在寫書面文件了
你好，我是李律師。需要咨詢可以聯(lián)系我，點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。公司口頭辭退，不給書面的辭退通知
1、依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條的規(guī)定，在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 2、用人單位主張你是自愿辭職您好，現(xiàn)在公司正在讓我在解聘通知書上簽字，但是我不敢簽，因為這個辭退理由與事實不符
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與被公司無故辭退，沒有辭退通知書，只在公司群里通知不用上班
可以申請勞動仲裁相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 3 人2 年前 -
月幫助 3 人2 年前
-
月幫助 3 人2 年前
-
月幫助 14 人 -
月幫助 14 人
-
月幫助 14 人
-
月幫助 14 人
-
月幫助 14 人
-
月幫助 14 人2 年前
-
月幫助 14 人
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
