公司克扣上上個(gè)月工資
勞動爭議上海 上海2025-01-09 11:07
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公司隨意克扣工資
根據(jù)的法律法規(guī)如下：1、《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。2、《工資支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。用人單位必須按照法定或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，無條勞務(wù)公司克扣工資
用人單位是不能無故克扣其工資的，如果用人單位無故克扣其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被克扣的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。勞動者去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜中介公司克扣工資
克扣工資，勞動者可以打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。1、《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。公司惡意克扣工資
1、報(bào)警110，你可以惡意說用工單位拖欠工資，要求公安機(jī)關(guān)立案，并提供你的錄音證據(jù)（刑法修正案八五月份正式實(shí)施，對惡意拖欠工資以立法，歸公安機(jī)關(guān)管轄）2、到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會上訴，不過要交訴訟費(fèi)，一定會解決的！第二個(gè)，版權(quán)如果他沒有授權(quán)給他公司克扣工資投訴
可以撥打12333或者市長熱線12345或者到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?；蛘叩饺松绮烤W(wǎng)站的右下角有個(gè)根治欠薪進(jìn)行時(shí)，也可以在網(wǎng)上登錄編輯投訴，投訴完后會有專人聯(lián)系你核實(shí)處理。 原問題：《公司克扣員工工資應(yīng)該打哪個(gè)電話投訴》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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