你好，公司拖欠提成
公司法務(wù)山西 太原2025-01-08 11:31
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以，因為屬于你的工資構(gòu)成部分，你可以申請仲裁主張，問題是你合同中約定每季度末次月發(fā)放銷售提成，則你申請仲裁的時效為60天，注意保護權(quán)利及時申請仲裁?？梢钥梢?。單位做法不合法?？梢韵騿挝恢鲝垯?quán)利。銷售提成與工資有本質(zhì)的區(qū)別.銷售提成一般理解為勞務(wù)性質(zhì).可以屬于拖欠工資，可以提起勞動爭議仲裁維護權(quán)利。 原問題：《請問拖欠銷售提成是否符合勞動法?》回復(fù)于 2022-11-03 12:09:44
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你好 公司不按時發(fā)工資 拖欠提成
你有證據(jù)來證明單位還拖欠你多少提成嗎公司拖欠提成不給
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者公司拖欠業(yè)績提成，怎么可以要回來
勞動糾紛中索要提成，仲裁委或法院對證據(jù)的要求比較嚴格，一般需要書面的證據(jù)，如果有錄音證據(jù)的話，錄音證據(jù)中需要有明確此項目的提成比例與條件，項目的回款數(shù)，勞動者本人參與了此項目并屬于應(yīng)分得提成人員之列等，另外可以到銀行打印2011年回款的0.拖欠工資，拖欠提成
展開全部1、公司的老板答應(yīng)提成又沒有兌現(xiàn)，這個公司及老板的信譽問題，不是法律問題。2、你私自扣下公司的配件款（4000），這樣會有麻煩的。你在行為屬于侵占行為，如果公司報案或者到法院起訴，你都要敗訴或者被追究責(zé)任，還是和公司好好溝通，防止矛你好，想咨詢關(guān)于傭金提成拖欠
你好，請詳細描述你的相關(guān)傭金提成拖欠的法律問題，如果有需要可以點擊我的頭像相關(guān)法律熱點
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