討要工錢，有五六年了！
建筑工程云南 普洱2025-01-09 15:55
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位拖欠勞動(dòng)者工資5、6年的，如果勞動(dòng)者有欠條，但是拖欠工資快兩年已經(jīng)過了勞動(dòng)仲裁時(shí)效，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是不會(huì)受理，如果勞動(dòng)者有欠條，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 原問題：《拖欠工資五六年,沒欠條怎么辦》回復(fù)于 2023-02-05 23:52:51
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寫討要工錢訴狀書
您好：勞資糾紛最好先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不行再起訴。起訴書一般的簡(jiǎn)單格式：起訴人（你的名字，身份證號(hào)，住址），被起訴人（他的名字，身份證號(hào)，住址），起訴要求（要他依法給錢），起訴原因（你們的關(guān)系與事情經(jīng)過）。拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。討要農(nóng)民工工錢？
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)，要求其支付工資并給予賠償。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條 任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部在公司討要工錢死亡公司要負(fù)責(zé)嗎？
如果單位出于人道主義愿意支付那是自愿的問題，非因工死亡單位沒有義務(wù)向死者支付撫恤金和喪葬費(fèi)，因單位對(duì)死亡結(jié)果并無過錯(cuò)。 但依據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，可由勞動(dòng)保險(xiǎn)依法支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。當(dāng)然，如果單位未給職工繳納保險(xiǎn)，相應(yīng)的補(bǔ)償就應(yīng)由相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
