我是甲方，公司要辭退我
合同糾紛廣東 東莞2025-01-09 21:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)問(wèn)題案件詳細(xì)參考《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，商法通律師分析1、若公司是經(jīng)濟(jì)型裁員的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、若不是經(jīng)濟(jì)型裁員而是非法辭退未提前三十天通知的，可以要求一個(gè)月的工資賠償；3、若沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求兩個(gè)月的雙倍工資。律師建議1、建議可以先和公司協(xié)商（可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況，請(qǐng)求其介入調(diào)解）；2、協(xié)商不成的，你可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁定支付補(bǔ)償（若沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，可以同時(shí)要求雙倍工資）。申請(qǐng)仲裁需攜帶證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工作證、工資條、工作服、同事證言等。 原問(wèn)題：《公司要辭退我？我該怎么辦？可以要到賠償么？》回復(fù)于 2022-11-03 09:16:21 -
相似問(wèn)題解答
甲方是物業(yè)公司 乙方是保潔公司 我是保潔公司雇的員工 甲方辭退我 能拿到補(bǔ)償嗎？ 工作了一年多
解除合同后，這樣甲物業(yè)是用人單位，乙物業(yè)是用工單位，那么賠償金就是2個(gè)月工資。解除勞動(dòng)合同后，相信你可以休息幾天找其他物業(yè)上班。所以，你可以拒絕甲物業(yè)的要求。同時(shí)基于甲物業(yè)違法解除勞動(dòng)合同，要求其支付賠償金，賠償金是雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，F(xiàn)在甲物我懷孕了，公司要辭退我
你可以要求繼續(xù)履行合同 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。工傷咨詢，公司要辭退我
昨能這樣選哦，要辭退也是公司辭退你哦，工傷是沒(méi)有辦法的事，誰(shuí)也不愿意攤上這事，既然已經(jīng)被辭退了，那只有處理嘍： 1、收集對(duì)自己有利的一切證據(jù)，能證明你在該公司工作的所有東西，工卡，廠牌，交接單等等。 2、要有證據(jù)能證明自己傷情系工作時(shí)間您好，公司要辭退我
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。單位以不能勝任為由解除勞動(dòng)合同需要滿足3個(gè)條件：勞動(dòng)者被證明工作七年，公司要辭退我。
您好，不是任何情況都可以拿到離職賠償金的。您是因?yàn)槭裁丛虮话俎o退？1、如果是違紀(jì)的話，是不能拿到辭退金的；2、如果是合同到期，是可以領(lǐng)到離職補(bǔ)償?shù)模@個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，目前一般企業(yè)都是從2008年1月1日起開始算補(bǔ)度償年限，因?yàn)橹暗膭趧?dòng)法沒(méi)版有相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
