勞動合同中有一天默認(rèn)另一份合同，另一份合同沒有簽字，那么另一份合同有效嗎
合同糾紛天津 天津2025-01-08 08:42
律師回復(fù)
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月幫助201720人現(xiàn)在很多企業(yè)都是這樣的，在與生產(chǎn)工簽合同時(shí)簽的都是單份合同，而且那份合同是放在廠里的，員工沒有的。這樣的合同我想應(yīng)該是沒有效的，但是只要你能證明你在這間廠工作，勞動法都會保護(hù)你的基本權(quán)益的。 原問題：《勞動合同簽了一份，一份沒簽有效嗎》回復(fù)于 2022-08-26 08:49:22
相似問題解答
合同一式兩份，需要甲乙雙方簽字，甲僅在一份合同簽字，乙僅在另一份合同簽字。這樣合同有效嗎
您好，根據(jù)您的表述和材料： 只要有雙方當(dāng)事人在一份合同上簽字，則表明合同成立并且生效。 另一份備份合同沒有另一方當(dāng)事人簽字，并不影響已生效合同的效力。 您只需要證明，您（或者房客）已經(jīng)實(shí)際住進(jìn)房屋，并且按時(shí)繳納房租即可。 希兩份合同補(bǔ)充協(xié)議只有一份有效嗎？
合同的補(bǔ)充內(nèi)容寫在了原合同上，這種操作很不專業(yè)——如果合同不完整，或者有了新的內(nèi)容需要補(bǔ)充，那么雙方應(yīng)該單獨(dú)簽署一份《合同補(bǔ)充協(xié)議》，并經(jīng)過雙方簽字蓋章即有效。如果是在原合同的相關(guān)條款的空白處加寫的補(bǔ)充內(nèi)容，那么，應(yīng)該在補(bǔ)充內(nèi)容的文字處加蓋簽訂勞動合同一個(gè)月內(nèi)沒有將合同另一份給到勞動者屬于違法嗎？可以仲裁嗎
不合法 s申請勞動仲裁有效 但是程序你要清楚 第一步走勞動仲裁 申請成立勞動關(guān)系 帶上你的證明 工作服 員工證 工資條（銀行轉(zhuǎn)賬單） 公司內(nèi)部與你有關(guān)系的文書 證人（同事） 申請的時(shí)候帶上部分證據(jù)，然后仲裁開始的時(shí)候再拿出全部證據(jù) 你若勞動合同兩份公司都收了
用人單位與勞動者簽訂勞動合同，必須返回勞動者一份勞動合同書，不然，勞動者找用人單位人事部索要，用人單位不給合同書，那么反映到勞動局?！ 》梢罁?jù)：《勞動合同法》 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同勞動合同簽署時(shí)只有一份，公司一份我沒有這個(gè)是違法的嗎
用人單位的行為是違法的，勞動合同法規(guī)定勞動合同應(yīng)當(dāng)是勞動者和用人單位各一份。根據(jù)《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。第八十相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了
