上班期間腿受傷了，公司給負(fù)責(zé)嗎

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  如在上班期間扭傷腳，屬于工傷?！　∠韧习鍏f(xié)商，協(xié)商不成的，委托律師向法院起訴解決。要求施工單位和包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償包括醫(yī)療費，護(hù)理費，營養(yǎng)費，誤工費，交通費，住院伙食補助費等，構(gòu)成傷殘等級的可主張傷殘賠償金和精神撫慰金?！　∠嚓P(guān)法條：　　一、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；　?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；　　（四）患職業(yè)病的；　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；　?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！　《⒕唧w賠償項目、標(biāo)準(zhǔn)　?。ㄒ唬┽t(yī)療費　　1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。　　2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第1款、第2款、第3款；　　3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療?！　。ǘ┳≡夯锸逞a助費　　1、標(biāo)準(zhǔn)：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付（原則上按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的35%確定）　　2、要求：住院期間。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款；　　（三）交通費、食宿費　　1、標(biāo)準(zhǔn)：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付（原則上參照用人單位工傷保險統(tǒng)籌地機關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定執(zhí)行）。　　2、要求：經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地以外就醫(yī)?！　?、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款；　?。ㄋ模┛祻?fù)治療費　　1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。　　2、要求：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)?！　?、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款?！　。ㄎ澹┹o助器具費　　1、標(biāo)準(zhǔn)：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付?！　?、要求：工傷職工或者其直系親屬持工傷認(rèn)定結(jié)論、醫(yī)療診斷證明書和有關(guān)病歷資料向當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定機構(gòu)申請配置確認(rèn)。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條?！　。┩９ち粜健　?、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！　?、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月?！　?、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條?！　。ㄆ撸┳o(hù)理費　　1、標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)?！　?、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理?！　?、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款。　?。ò耍┥钭o(hù)理費　　1、標(biāo)準(zhǔn)：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?！　?、要求：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的?！　?、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第34條；　　4、備注：生活護(hù)理費自統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資發(fā)布次月起調(diào)整。 原問題：《在工廠把腿扭傷了,老板要負(fù)責(zé)嗎?》

  回復(fù)于 2022-12-17 08:52:12