你好托欠工資有辦`法嗎？請你回話
建筑工程河南 鄭州2025-01-08 08:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人你還想干下去。那么就可以找你的老板攤牌、協(xié)商，盡量不把矛盾激化。永遠(yuǎn)要記得，談判需要籌碼，你得有足夠讓對方感到威脅的籌碼，這當(dāng)然不是蠻力，說什么打架揍人之類的都是最沒用的。得是看你手頭掌握的證據(jù)和給對方的影響程度。 另外，根據(jù)我國的勞動合同法和勞動仲裁法，拖欠工資的案件是沒有時(shí)效限制的，所以這是對你非常有利的條件，如果想繼續(xù)干下去的話，可以先忍一忍，保留充足的證據(jù)（最重要的是工資條等），“秋后算賬”仍然是可以拿回來的 原問題：《工資托欠怎么辦？》回復(fù)于 2023-02-05 22:37:02
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托欠工資不給，怎么辦
1、除了老板拖欠的工資，還可依據(jù)《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，向單位索取二倍的工資。 2、要主張你的上述合法權(quán)益，途徑有三： 第一，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大老板托欠工資怎么辦
首先，你要確定自己有合法拿到報(bào)酬的權(quán)利，即，你簽了合同，不清楚你是否與該公司簽訂了勞動合同，這對維護(hù)你的合法權(quán)益有著積極或消極的作用。但即使你沒有簽訂勞動合同，只要你能夠提供在這家公司工作過的證據(jù)（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條或發(fā)放你好！托欠農(nóng)民工資怎么辦？
你好，可以去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。點(diǎn)我頭像進(jìn)一步溝通。托老板托欠工資不
不可以！一般而言，對與用人單位拖欠工資，需要承擔(dān)法律責(zé)任的是無故拖欠工資的情形。所謂無故拖欠工資，是指排除不可抗力因素，未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時(shí)延期支付，用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的情形。由勞動監(jiān)察責(zé)令限期支付，逾期不支付的，責(zé)令按拖欠你好，托欠工資有沒辦追回?
可以起訴追回相關(guān)法律熱點(diǎn)
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