詢問拖欠童工工資
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 肇慶2025-01-08 14:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好，我是一名110接警員，我可以告訴你，第一舉報(bào)童工要去勞動(dòng)局，派出所只有在虐待、非法拘禁等事件發(fā)生時(shí),才可以干預(yù)。你要撥打110詢問勞動(dòng)局的電話，勞動(dòng)局正常上班時(shí)間，據(jù)我所知是這樣的；第二打他是你犯法，再說你打了他之后他也知道是你打的他，你別一不小心被他反打，畢竟他是成年人，手段比你厲害的多！而且最好有證據(jù)你是在他店里打過工的。順便你撥打110問了勞動(dòng)局電話之后可以再問一下免費(fèi)法律咨詢的熱線。以上是我自己的觀念，這個(gè)年紀(jì)還是想打工賺點(diǎn)零花錢最好是在親戚店里，至少不會(huì)拖欠工資。 原問題：《14歲打暑假工，如果老板不發(fā)工資，我去舉報(bào)他用童工，另外還可以打一頓他再走嗎？最好是在晚上打，打了》回復(fù)于 2022-08-27 14:59:10
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招童工還拖欠童工工資
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行用童工不發(fā)工資
原問題：《雇傭童工不給工資怎么辦？》老板拖欠工資，詢問具體情況
首先沒錢合同肯定是違法的。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，入職一個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同。你曾經(jīng)是實(shí)習(xí)，只要簽訂就業(yè)協(xié)議就好了，是不用簽合同的，但是你轉(zhuǎn)正后，視為社會(huì)人員，必須簽訂合同的。 其次，單位為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)是明確有規(guī)定的，公司不能以其他任老板拖欠工資還招童工怎么辦
可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
