目前單位繳納的養(yǎng)老金是社會最低基數(shù)，如何通過勞動法提高自己的養(yǎng)老金基數(shù)。

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  養(yǎng)老金的計算是由你的平均繳費指數(shù)（指數(shù)X每年的社平工資為每年的繳費基數(shù)），繳費年限和退休時上年度的社平工資這三項來計算的，社平工資對當(dāng)年退休的人都是一常數(shù)，對每個人的變數(shù)是平均繳費指數(shù)和繳費年限，對于相同的繳費年限（到月）繳費指數(shù)高（繳費基數(shù)高）的養(yǎng)老金就高。社保的最高繳費基數(shù)是上年度社平工資的3倍,最低是社平工資的0.6倍,對于單位繳費的政策規(guī)定是按你的工資為基數(shù)來繳費的.當(dāng)工資高于社平工資的3倍按3倍社平工資為基數(shù)繳32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333330363130費,當(dāng)?shù)陀谏缙焦べY的0.6倍時,按社平工資的0.6倍為基數(shù)繳費，一般正規(guī)單位是按政策執(zhí)行的，不過好多單位為少繳社會統(tǒng)籌都是按指數(shù)0。6和1兩檔來給員工繳費的，一般人員是按0。6管理或技術(shù)人員是按1來繳費的，因為政策規(guī)定的是當(dāng)單位不按規(guī)定給員工繳費的給員工造成的損失由單位負責(zé)，現(xiàn)在單位給你繳了社保都算不錯了，有幾個敢找單位要損失的。所以單位繳費的繳費基數(shù)是不是你能確定的。對于個人繳費的現(xiàn)在好多地區(qū)都只有0。6和1的兩個繳費檔次。當(dāng)然原則上是可到指數(shù)3，但是你提高基數(shù)后你所繳的社會統(tǒng)籌就越高，你的付出與所得可能不存比例。單位和個人自己繳費的計入個人帳戶的都是繳費基數(shù)的8%，而單位人員個人是只交基數(shù)8%統(tǒng)籌是由單位繳的 原問題：《如何提高社保繳費基數(shù),退休時可體現(xiàn)提高繳費基數(shù)的情況嗎？》

  回復(fù)于 2022-08-27 21:29:36