我想辭職,辭不了,怎么辦
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同(辭職)分三種情況: 一是,依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 二是,依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,不用提前30天,也不用批準(zhǔn),可立馬走人。而且,用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第十六條第四十七條的規(guī)定,支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 三是,勞動(dòng)者沒(méi)有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同(不辭而別),用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定,給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。單位可以扣工資作為賠償。采納哦 原問(wèn)題:《辭職辭不掉怎么辦》回復(fù)于 2022-08-28 21:10:23
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辭職辭不了,工廠不批
1,勞動(dòng)法規(guī)定,由勞動(dòng)者書面提前30天提出辭職,工廠無(wú)任何理由不批. 2,如果你是提前辭職那要根據(jù)合法的勞動(dòng)合同看你有沒(méi)有不符合勞動(dòng)合同的規(guī)定. 3,廠里沒(méi)有不批辭工的理由,最多不過(guò)是由你自己提前解除勞動(dòng)合同根據(jù)勞動(dòng)合同做相應(yīng)的處罰.是這樣的,我要辭職他們不讓我辭我怕走了之后他們又不給我工資我該咋辦
可以去找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì),不用花錢的不過(guò)在找之前,你最好是有一些證據(jù),比如加班不給加班費(fèi),還有就是你們的實(shí)際工資是多少,以免到時(shí)老板用不同的解釋耍賴(明明應(yīng)該給你2000,到時(shí)都說(shuō)工資只有1000,你也一樣虧了,所以先弄到證據(jù),然后去找我在懷孕期公司主任叫我辭職,我沒(méi)有辭辭她就調(diào)我去其它分園。
根據(jù)你說(shuō)的情況,公司不經(jīng)你的同意調(diào)整你的崗位是不合理的。這還要看你們簽訂合同時(shí)就崗位的約定是什么,如果約定是資深顧問(wèn),你可以以公司違反合同為由單方解除勞動(dòng)關(guān)系。公司至少要賠償你一個(gè)月工資(工齡不滿半年賠半個(gè)月,滿一年賠一個(gè)月)。 因你懷孕,公司想辭迢我,又不想賠償,變相讓我待崗,我怎么辦
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熱心律師
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了