到法定退休年齡，用人單位遲遲不予辦理退休手續(xù)
勞動爭議廣東 汕頭2025-01-07 22:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人曾經(jīng)遇到過此事，有些單位以沒有辦理過此事為由拒絕，還有其它的，告之其不辦就要勞動仲裁，或訴之于法院，主張由于企業(yè)不給辦理退休手續(xù)，承擔其損失。經(jīng)多次交涉后給辦了退休手續(xù)。 原問題：《企業(yè)職工到了退休年齡，單位卻不給辦理，請問該怎么》回復(fù)于 2022-08-28 22:19:12
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到法定退休年齡，但單位要求我交錢才同意辦理退休手續(xù)
單位不需要給勞動者繳納社會保險，按照國家規(guī)定達到法定年齡就應(yīng)辦理退休手續(xù)，辦理了退休，養(yǎng)老保險就不需要再繳納。單位可以繼續(xù)留用勞動者，但要簽訂的協(xié)議不是勞動合同，法定退休年齡是女不超過五十歲、男不超過六十歲。法律分析勞動者達到法定退休年齡的到法定退休年齡，檔案丟失，無法辦理退休
按你說的情況，你媽媽參加的是企業(yè)職工養(yǎng)老保險。辦理退休手續(xù)時社保局要審核你媽媽是否達到法定退休年齡，而認定是否夠退休年齡最主要的是以檔案里最早記載的出生日期為準的，所以你媽媽必須想辦法補辦檔案，否則辦理退休手續(xù)是非常困難的。 原問題：《我檔到達法定退休年齡單位未辦理退休手續(xù)，目前社保處于停繳，工資處于停發(fā)狀態(tài)
到國家退休年齡單位不與辦理且停辦社保和工資，可到當人事勞動局申訴。到法定退休年齡單位應(yīng)當及時辦理退休手續(xù)。 參保人達到退休年齡時，單位無法繼續(xù)為其繳納社保費，這是社保局規(guī)定的。如果參保人達到退休年齡時養(yǎng)老保險繳費不足15年的，本市戶籍的參法定年齡，用人單位故意廷遲辦理退休手續(xù)，是否合法？
勞動者退休手續(xù)延后辦理的工資可以補發(fā)，用人單位應(yīng)當合法支付勞動者的工資，勞動者延后辦理退休手續(xù)，勞動者的退休金從辦理退休手續(xù)后開始計算，辦理手續(xù)之前的退休金不在補發(fā)?！ 秳趧雍贤ā贰 ?第七十七條 勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)到了退休年齡，沒有辦理退休手續(xù)，出工傷
你好，需要委托律師的話可以聯(lián)系我，17721515389相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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