你好被開除有木有補(bǔ)償金
合同糾紛新疆 烏魯木齊2025-01-07 23:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人按勞動(dòng)法老講，只有員工嚴(yán)重違紀(jì)，公司才可以開出的，并不需要作出賠償你可以去看看你當(dāng)時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同或者你們的員工手冊(cè)關(guān)于嚴(yán)重違紀(jì)的定義如果你這個(gè)行為不算嚴(yán)重違紀(jì)的話，公司開除你是需要給補(bǔ)償金的 原問題：《你好，我被開除能否得到相應(yīng)的補(bǔ)償金？》回復(fù)于 2022-12-17 06:42:51
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違反公司制度，被辭退，有木有工資
用人單位應(yīng)當(dāng)給付工資的。勞動(dòng)者有按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，用人單位不能任意克扣。用人單位拖欠工資報(bào)酬，可以向勞動(dòng)行政部門投訴，在勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付后，仍不支付的，用人單位還需要向勞動(dòng)者加付賠償金?！秳趧?dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按你好，被公司開除有賠償金嗎
視情況而定，若是公司無故開除你，公司需支付:每工作一年，補(bǔ)償2個(gè)月工資，若是你違紀(jì)被開除，每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，如果沒有提前一個(gè)月通知，再補(bǔ)償一個(gè)月工資，若是你違法，公司可以不補(bǔ)償你。 原問題：《公司把我開除要賠多少金額》孕婦不同意降薪，被開除，有什么賠償
第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。依據(jù)法律：……（四）女職工在孕期。 如果企業(yè)解除合同，你可以要求繼續(xù)履行或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍賠償?！? 依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)合同法第四十二條；” 第八十七條是，用人單位不得有木有微信，我要和老師交流
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
