工傷訴訟，誤工費索賠
損害賠償浙江 杭州2025-01-09 14:06
律師回復(fù)
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月幫助201720人治療結(jié)束后按殘疾等級另行賠償工傷保險條例第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！钡谌l規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。”治療終結(jié)后，影響勞動能力，可進(jìn)行勞動能力鑒定，要求工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或煤礦支付工傷保險待遇。依工傷保險條例和我們湖北省的規(guī)定,享受工傷待遇.是否可以解決您的問題？ 原問題：《工傷誤工費賠償》回復(fù)于 2022-08-29 14:09:11
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工傷沒有勞動合同能索賠誤工費嗎？
這類群體是受到法律保護(hù)的，就算沒有勞動合同，那么員工在接到雇傭單位的工作任務(wù)的時候，并在履行其職責(zé)時，受到的傷害（簡稱工傷），其雇傭單位應(yīng)當(dāng)履行賠償義務(wù)，包括誤工費，醫(yī)藥費等等，這是因為員工與雇傭單位之間已形成了事實上的勞動關(guān)系！ 原問題：網(wǎng)約車民事訴訟 索賠租金誤工費
應(yīng)該賠償誤工費。依據(jù)：1、《民法通則》第一百一十七條 【侵害財產(chǎn)權(quán)的民事責(zé)任】侵占國家的、集體的財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)的 ，應(yīng)當(dāng)返還財產(chǎn)，不能返還財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)折價賠償。損壞國家的、集體的財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀或者折價賠償。受害人因此遭受工傷索賠以及工傷鑒定
你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下： 首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利工傷索賠 工傷索賠，法律咨詢
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動工傷糾紛案件工傷認(rèn)定，簽定，索賠
主要程序:第一，勞動關(guān)系證明，確定勞動關(guān)系 1.，開庭，申請一起工作的同事出庭證明； 2,老板娘出示由于本人過錯所傷的證明書也可以作為證據(jù)； 第二，申請工傷認(rèn)定，在當(dāng)?shù)貏趧泳?，社?？瀑Y詢； 第三，申請評殘（上面說的分級別）； 第四相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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