不給我們簽合同還不給我們交社保我們干，了3個月了廠里面辭退我們
勞動爭議江蘇 無錫2025-01-09 18:27
律師回復(fù)
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月幫助201720人廠方未與你簽訂勞動合同，違反了《勞動合同法》第十條的規(guī)定，需承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任，時間從工作滿一個月的次日起開始計(jì)算。你在廠工作三個月，可以得到二個月的二倍的工資。社會保險屬于國家強(qiáng)制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，對此，《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定?！秳趧雍贤ā返谑邨l第七款也把社會保險作為勞動合同的必備條款，足見國家對社會保險的高度重視。廠方未按規(guī)定為你繳納社會保險的做法違法，應(yīng)予補(bǔ)繳。說你試用期不合格，必須提供相應(yīng)證據(jù)，且應(yīng)有明確的錄用標(biāo)準(zhǔn)或條件，且已在招聘時予以公布，你知曉并同意接受。否則，涉嫌違法解除，需承擔(dān)支付第八十七條規(guī)定的二倍的賠償金的法律責(zé)任。屬于勞動爭議，可通過申請勞動仲裁的方式予以解決。 原問題：《在廠工作三個月，廠方未給我交保險簽合同，現(xiàn)在說我試用期不合格辭退我，請問我有什么補(bǔ)償或陪償？》回復(fù)于 2022-08-29 18:28:55
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我們廠里沒有給交社保
直接找勞動監(jiān)察大隊(duì)反映訴求要求補(bǔ)交社保。單位不給我們交社保
單位不給員工繳納社保是違法行為，可以用以下幾個方法：1、與單位協(xié)商，要求補(bǔ)繳社保。因?yàn)閱挝徊唤o員工繳納社保是違法行為，一般單位會給員工一個說法，可能后期會給員工補(bǔ)繳。這樣就避免單位耽誤不繳納，而且個人權(quán)益也有了保障。2、到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)反你好，工地老板把我們騙到工地，活也干啦，不給我們錢，欠我們20000多，算詐騙嗎？
你拿著聯(lián)名舉報勞動監(jiān)查大隊(duì)舉報他公司實(shí)在不行，就到法院起訴他公司 原問題：《2016年欠我們個人工地干活工資兩萬多元，也不給打欠條，我們要了多次不給，找勞動局說沒欠條，個人工》我在一家公司上班，這家公司租用的我們的車和人給他干活，但是公司一直不給我們交社保，我能不能要求公司給我們交社保？
如果你簽訂過勞動合同，公司沒有給你一份，那你有沒有簽過勞動合同簽收表之類的東西，如果有簽過，那就投訴無門了，如果沒簽過，那就按以下法規(guī)執(zhí)行：《勞動合同法》第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將你好你好我們廠搬遷我們能有賠償款嗎
1、跟隨企業(yè)到新廠區(qū)工作，無賠償或補(bǔ)償；2、如果用人單位搬遷到你勞動合同約定的工作地點(diǎn)之外，那么，你拒絕跟隨企業(yè)搬遷，可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作1年支付1個月工資。 原問題：《我想問下我們廠要搬遷，我們有沒有賠償？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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