就是我在酒店干了38天然后離職那天我沒有加班然后就扣了我500塊錢工資
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企業(yè)要求我強(qiáng)制加班我不加班然后就扣我績效工資怎么辦
有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。我國勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi),逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 原問題:《公司要求加班沒有加班費(fèi),不加班就扣工資或降薪。就是我寫了辭職書,然后他半個(gè)月都沒有批我離職。然后我曠工一天,他扣了我三天的工資。
按照《勞動(dòng)合同法》你已經(jīng)提前30天通知單位辭職,符合規(guī)定,公司無權(quán)認(rèn)定你曠工,更無權(quán)扣押你的工資。公司必須一次性在你辦理離職手續(xù)當(dāng)天結(jié)清你的工資并出具離職證明給你。建議你向勞動(dòng)局投訴處理!有需要可以再百度知道我們 原問題:《辭職書寫了滿一個(gè)我在外邊上班,然后已經(jīng)離職了,原本是今天發(fā)工資的,結(jié)果因?yàn)槲夷莻€(gè)卡號(hào)換了一下,然后就沒有發(fā)工資,然后我過去問那個(gè),然后就甩都不甩我。
你離職之前打招呼了嗎?規(guī)定離職后一個(gè)月內(nèi)必須發(fā)工資,這段時(shí)間是怕你沒走干凈。如果不想給沒招,沒有一萬打官司都不夠,到時(shí)候你就天天去廠子里要,不給就在那吃住,比較有效 原問題:《我從原來的廠辭職了,當(dāng)時(shí)說好的是月底工資給我結(jié)清,結(jié)果今天工資還就是老板為了不賠償開除我,然后克扣了我一半工資.威脅我,如果不離職,以后都只有一半
用人單位無故降低薪酬,你也可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就是我在一家店里干活因?yàn)槲也桓闪说枪べY給我不發(fā)
最好還是按公司規(guī)定寫辭職報(bào)告之后過一個(gè)月再走,好聚好散嘛...因?yàn)槟銢]有簽訂勞動(dòng)合同,如果你直接走了很可能就要不到全額工資了。如果通過投訴、打官司之類的方法,費(fèi)時(shí)費(fèi)力不說,也很難難道全額工資。比如一開始場(chǎng)子跟你談的5000一個(gè)月,但是你沒有相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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