勞動(dòng)仲裁，討要工資?。?/h1>
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 南京2025-01-09 02:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人專(zhuān)家解答： 第一、沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付除第一月外的工作時(shí)間的雙倍工作，最多不能超過(guò)11個(gè)月。依據(jù)為《勞動(dòng)合同法》第82條第1款； 第二、單位違法辭退你，你可以要求支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每工作1年支付2個(gè)月的工資，依據(jù)為《勞動(dòng)合同法》第87條和47條； 第三、老板拖欠你的勞動(dòng)報(bào)酬，你可以要求單位支付，依據(jù)為《勞動(dòng)合同法》第30條； 第四、勞動(dòng)糾紛案件的訴訟時(shí)效為一年，不是60天； 第五、依據(jù)勞動(dòng)仲裁法，申請(qǐng)仲裁的地點(diǎn)為單位所在地或者勞動(dòng)履行地； 原問(wèn)題：《討要工資 勞動(dòng)仲裁》回復(fù)于 2022-08-30 02:18:53
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勞動(dòng)仲裁，討要工資
勞動(dòng)者討要工資的可以電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過(guò)法院判決執(zhí)行。 【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定勞動(dòng)仲裁討要工資
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件你好 你好，我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁討要工資及賠償
你好，可以在公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請(qǐng)仲裁請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)庭后，等待結(jié)果期間，可以聯(lián)系公司討要之前拖欠的工資嗎？
1、既然仲裁請(qǐng)求就是解除勞動(dòng)關(guān)系并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，那還要求公司干嘛呢？！2、在未解除勞動(dòng)關(guān)系期間，你還是公司的員工，就需要向你支付工資，繳納社保，何樂(lè)不為呢？！3、最好在訴求中增加在請(qǐng)求裁決解除勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，支付截止到解除勞動(dòng)關(guān)系之日期間的討要工資討要工資
您好，您是和公司簽訂的勞動(dòng)合同嗎還是什么情況？建議電話咨詢(xún)。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
