綿陽男士陪產(chǎn)假是多少天
律師回復(fù)
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月幫助201720人產(chǎn)假由90天增至98天。女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假2周?!镀髽I(yè)職工生育保險試行辦法》規(guī)定:女職工生育或者流產(chǎn)的,其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,所在單位已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;未參加生育保險的,由用人單位支付.用人單位如違反相關(guān)規(guī)定的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會保障行政部門按照職責(zé)分工,責(zé)令用人單位限期改正,按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下處以罰款,或者對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分。用人單位違反規(guī)定,侵害女職工合法權(quán)益的,女職工可以依法向有關(guān)行政部門投訴、舉報或者申訴,依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解仲裁,或者向人民法院提起訴訟。 原問題:《綿陽市中心醫(yī)院產(chǎn)假是多少天》回復(fù)于 2022-08-30 10:00:15