快開學(xué)了想辭職廠里面不給走怎么辦
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月幫助201720人《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 辭職不需要單位批準(zhǔn),批不批無(wú)所謂,關(guān)鍵是辭職信要有人簽收,做為依法提出解除勞動(dòng)合同的證明, 1.辭職信給公司簽字,寫什么都行,即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。 2.提交書面辭職信時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話錄音,盡量誘導(dǎo)對(duì)方說出如辭職一律不批等可以作為證據(jù)的話。 3.不簽就通過郵局特快專遞發(fā)送辭職信,單件上注明是X長(zhǎng)緝拜墾之舊瓣馴抱沫XX辭職申請(qǐng)書,并注明收件人姓名、聯(lián)系方式、公司全稱和詳細(xì)地址??爝f回執(zhí)即可作為辭職信送達(dá)證據(jù),此為法律認(rèn)可。 有了以上證據(jù),在30天(試用期3天)后公司要給你辦理離職手續(xù),如果公司不同意,你可以去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴公司。 原問題:《想辭職,廠里卻不給,怎么辦???》回復(fù)于 2022-08-30 14:10:30
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被廠里面和中介拖著不給辭職
你辭職不是向中介要辭職單的,而是你工作的廠子里跟你的上級(jí)要辭職單,他批準(zhǔn)你辭職了,那你一個(gè)月之后就可以辦理相關(guān)手續(xù)辭職,然后你把辭職證明交到中介去就可以的,到時(shí)候工資照常發(fā)給你的。 原問題:《我是從中介進(jìn)的廠,現(xiàn)在有事需要回家,中介不給辭職辭職到期不讓走不給辭職
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問,就是合同到期后想要離開現(xiàn)在的公司去其他的更有發(fā)展或者更好的公司工作。但是公司又不替自己辦理相應(yīng)的離職手續(xù),或者不發(fā)放相應(yīng)的工資要求勞動(dòng)者留下來。那么面對(duì)這個(gè)問題,勞動(dòng)者應(yīng)該如何處理呢?首先勞動(dòng)合同到期,勞動(dòng)提前說了辭職 不讓走還不給工資
你可以選擇提前三十天書面申請(qǐng)辭職,三十天過了就算不批準(zhǔn)你也可以離職,并且他不能不發(fā)你工資,因你已經(jīng)給了他三十天重新招人。如果你選擇上面這方法,那么你需要保留你辭職告知過老板的證據(jù),以免老板不承認(rèn)收到過你的辭職書。最好提交了書面申請(qǐng)后還要短信寫字樓里面開服裝廠違規(guī)嗎,規(guī)范要求是哪個(gè)
開制衣廠經(jīng)營(yíng),要正常合法的經(jīng)營(yíng)還要辦理好相關(guān)的資質(zhì)證件才行我想知道如果按流程辭職了,一個(gè)月還不給走怎么辦
有證據(jù)證明你提交了辭職信的,辭職事件到就可以離開。寫辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字,就算寫不同意也行。保留這個(gè)證據(jù),不管他批不批辭職,30天(試用期3天)后就可以正常離職了,要是不給錢可以去勞動(dòng)仲裁局告他。 原問題:《如果員工辭工到一個(gè)月不讓走怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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