上班簽了兩年的合同現(xiàn)在我因為身體原因上不了班了公司那邊要求我賠償違約金這個賠償合理嗎
合同糾紛黑龍江 齊齊哈爾2025-01-09 14:30
律師回復
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月幫助201720人勞動法第三十一條 勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位?！ 〉谌l 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊模弧 。ǘ┯萌藛挝灰员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ?。ㄈ┯萌藛挝晃窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 同時在試用期內，勞動者提前三天通知用人單位可以解除勞動合同?！ 」誓阒灰匆笸ㄖ藛挝痪涂梢越獬贤?，不需賠償違約金。 附： 單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。但如果單位給你提供了專項培訓費用，進行了專業(yè)技術培訓，同時約定了服務期的，你沒到服務期辭職的話，你要向單位支付違約金，但違約金的數(shù)額不超過單位提供的培訓費用，且不超過剩余服務期應分攤的培訓費用。如單位提供培訓費用2400元，約定服務期兩年，實際工作了6個月，那么你最多只要付（ 2400/24）*（24-6）=1800元。 同時如果你是負有保密義務的勞動者，單位可以在合同或者保密協(xié)議中約定限制競業(yè)條款，兵、并約定在解除或者終止勞動合同后，在限制競業(yè)期限內（不超過兩年）按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按約定向單位支付違約金。 原問題：《與公司簽了二年的勞動合同但由于身體不好做這份工作挺累，想辭職，怎么樣不需要賠公司違約金？》回復于 2022-11-02 18:31:40
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我要離職公司要求我賠償違約金
1、該違約金協(xié)議無效。2、勞動者30天以書面形式通知角人單位即可解除勞動合同，無需單位同意或批準。這是你的權利。3、解除勞動合同時，企業(yè)應當辦理離職手續(xù)，這是企業(yè)的義務。否則給勞動者造成損失還要承擔賠償責任。4、如協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)和老板簽了一年合同不想干了要賠償違約金
該合同約定無效。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，可以給你提供法律咨詢和幫助。駕校合同違約金的問題。 因為工作原因 想退掉駕校報名費 但簽了個協(xié)議 如果退錢就要賠3000塊違約金 報名費才4000塊 這個賠償合理嗎 本人一科都沒有考過
如果你實在不想將合同履行下去，也可以“退房”，但你的首付款不可能全拿回來，甚至還要再倒貼。因為開發(fā)商可以依據已經生效的合同，要求你繼續(xù)履行合同，并要求你承擔違約金，至于違約金的數(shù)額要看你們之間合同的具體約定。不要輕易向開發(fā)商表示你不想買房了租的車出現(xiàn)事故，對方全責，現(xiàn)在租車公司要求我賠償折舊費，合理嗎
您好，合理的。您可以向全責方追責。你好，我今天簽了實習合同，然后上了一下午班，但是不想去那個公司了，他們要求按合同賠償違約金6000塊，然后我沒有合同，我該怎么辦
哦 這個勞動合同是違法的。你不去就算了，不需要承擔任何責任。沒有關系的。 如果你進去了上班，加班沒有加班費，你可以到勞動局告他們的。你那里是哪里？可以到勞動局查看你那個城市的最低收入標準是多少，還有上班時間是 8小時一天，一星期休息兩相關法律熱點
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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