學(xué)歷問(wèn)題勞動(dòng)糾紛
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-01-09 14:43
律師回復(fù)
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月幫助201720人是可以單方面解除的，而且不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不受禁止解除限制。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；本法第二十六條規(guī)定：下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，是對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；也就是說(shuō)，勞動(dòng)者在被招用時(shí)提供虛假學(xué)歷證明是欺詐手段，是用人單位在違背了真實(shí)意思的情況下與之訂立的勞動(dòng)合同，故合同無(wú)效。用人單位即時(shí)、不需提前通知，可以解除勞動(dòng)合同并不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不受禁止解除限制。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)者提供虛假學(xué)歷，必然導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效嗎》回復(fù)于 2022-08-30 14:49:40
相似問(wèn)題解答
學(xué)歷提升退費(fèi)糾紛
若這種情況，你先要搞清楚是什么原因沒(méi)有入學(xué)籍，是機(jī)構(gòu)那邊自身的原因沒(méi)有入學(xué)籍，然后你如果有另外的更便捷的方式提升學(xué)歷，你可以要求退款，如果這種情況下還不退款的，你可以投訴他的。希望我的回答可以被你采納。 原問(wèn)題：《學(xué)歷提升 機(jī)構(gòu)收了費(fèi),沒(méi)有勞動(dòng)糾紛 勞動(dòng)糾紛 欠薪問(wèn)題
1、公司屬于擅自修改公司制度的行為，是違法的，必須與員工進(jìn)行協(xié)商。2、只約定試用期的勞動(dòng)合同無(wú)效，超過(guò)一個(gè)月不訂立勞動(dòng)合同的，自下個(gè)月始可以要求發(fā)放雙倍工資。3、他的作為，執(zhí)行董事也是可以行使的，不一定是法定代表人，這個(gè)沒(méi)有問(wèn)題。4、工資條勞動(dòng)糾紛問(wèn)題…………
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（一）社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系社會(huì)保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因生育、年老、患病、傷殘、死亡等原因造成勞動(dòng)能力暫時(shí)或永久喪失以及失業(yè)時(shí)，從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系涉及勞動(dòng)者、用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行等金融機(jī)構(gòu)這四方主相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
