勞動合同要到期了，然后公司要搬遷了，路程變遠了，不續(xù)簽合同，可以以降低工作環(huán)境要求補償金么

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  1 公司變更地址，那么勞動者可以選擇簽或者不簽，雙方協(xié)商就行。2 公司搬遷地址并不影響合同的續(xù)簽有效與持續(xù)性，都是和同個法人簽的。3 以雙方同意不再續(xù)簽勞動合同和合同到期的理由，向企業(yè)要求支付補償金。賠償金計算根據(jù)工齡年限一年工齡補償一個月工資。計算依據(jù)根據(jù)勞動合同法第四十四條　有下列情形之一的，勞動合同終止：　?。ㄒ唬﹦趧雍贤跐M的；　第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：　?。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；　　第四十七條　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！　趧诱咴鹿べY高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?！　”緱l所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題：《合同到期，公司地址變更，不續(xù)簽是否可以拿到工齡賠償》

  回復于 2023-01-02 00:31:27