已方，工地打暑假工，老板說(shuō)好這個(gè)月底工錢全部結(jié)清
合同糾紛江西 贛州2025-01-09 00:55
律師回復(fù)
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月幫助201720人最好不要信,去年我就遇到了同樣的情況,老板也是這樣說(shuō)的,可臨近年還有5-6天才給我們發(fā)工資.你知道嗎?老板用的是緩兵之計(jì),心想能拖就拖.你最好不要信,即然都想走了,何必還在乎那么多干嘛呢! 原問(wèn)題：《老板說(shuō)做到月底就全部結(jié)工資給我們走、我們應(yīng)該信么》回復(fù)于 2022-11-02 16:36:37
相似問(wèn)題解答
就是我打暑假工嘛
大學(xué)，一般來(lái)說(shuō)時(shí)間比較多，要做的話最好是去商場(chǎng)做促銷，時(shí)間固定（加班的幾乎沒(méi)有），工作基本上很輕松，而且最重要的是能學(xué)習(xí)待人接物的技巧，增加經(jīng)驗(yàn)值，對(duì)自己很有好處哦！ 原問(wèn)題：《認(rèn)為自己有時(shí)間打暑假工嗎?》進(jìn)廠打暑假工，不給離職
說(shuō)實(shí)話找勞動(dòng)部門(mén)沒(méi)用，更沒(méi)有什么投訴電話管用，這種事最實(shí)的辦法就是靠自己，靠家人朋友討要，可以先錄音，但錄音不是給對(duì)方聽(tīng)的，只是留個(gè)后手，先和對(duì)方協(xié)商，軟的不行就表現(xiàn)的強(qiáng)硬些，對(duì)方走哪兒跟哪兒，還不行的話最好就是叫家人朋友一起來(lái)要了， 原問(wèn)暑假工老板說(shuō)好的2200一個(gè)月我只干了七天老板只給300我今天提出的離職她說(shuō)我今天算曠工
說(shuō)實(shí)話這是你朋友的疏忽 說(shuō)句實(shí)話啊，想將工資要到正式工那樣是不可能的，別浪費(fèi)腦細(xì)胞了 你想啊，實(shí)習(xí)期和正式工工資還不一樣呢，工作1年和工作5年的工資也不一樣啊，如果都一樣，那么你還有什么熬頭？要是你在這個(gè)公司工作3年，隨便來(lái)個(gè)臨時(shí)工都能和你暑假工一次性結(jié)清工資
一般的暑期工都會(huì)在走之前一次性給你結(jié)清工資的，關(guān)于自己工資多少你要心中有數(shù)。按實(shí)際上班天數(shù)的、按月算的、有的還有一定的提成獎(jiǎng)金什么的，不然給你工資時(shí)他會(huì)故意給你少算的 原問(wèn)題：《做營(yíng)銷的暑期工的工資應(yīng)該如何結(jié)算？是否是一次性結(jié)算清楚？》打暑假工，店長(zhǎng)要求我們義務(wù)勞動(dòng)
明知道這樣的話就不如不簽了。如果已經(jīng)簽訂了合同就應(yīng)當(dāng)按照合同履行自己的合同義務(wù)，違約當(dāng)然要承擔(dān)違約責(zé)任。但前提是該合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是合法的，如果合同的某些條款違反了法律的規(guī)定，那么這些違法的條款是不具備法律效力的?？梢圆粓?zhí)行那些違法的條款。如相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
