你好,是一家餐飲店的中層管理,我在公司做了一年了,可是因新來了個店長,他來了才2天,就跟我說我不是他想要的管理員,把我開除了叫他的管理層來,說要開了我,請問他這樣辭退員工合法?
律師回復
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月幫助201720人趕緊離開,餐飲行業(yè)門檻很低,你離開他們這里馬上就會找到相同的工作,如果你有時間去學習一些東西的話,你還能找到更好的。1. 首先企業(yè)的制度就很有問題,正所謂沒有規(guī)矩不成方圓,企業(yè)沒有一個好的制度或者有了制度不去貫徹執(zhí)行,那么員工就不可能有好的工作表現(xiàn),因為畢竟懶惰,貪婪是人性的本性,必須要加以引導和抑制,才能夠順利的工作。2. 對于員工這樣的工作態(tài)度,管理者視而不見,證明他就是不是一個合格的管理者,這種人在正規(guī)的企業(yè)中是當不了管理人員的啦,良禽擇木而棲,一看見這種領(lǐng)導就應該不要再為他干活。3. 如果你繼續(xù)留在那里給他們做任何事情,讓他們逍遙自在的話,這是不符合市場經(jīng)濟原則的,也等于是在養(yǎng)這些懶人。要知道現(xiàn)在是他們需要你,不是你需要他們,如果他們已經(jīng)對你形成依賴了,你突然的離開可能他們會不適應,因為紙需要自己去剪,東西需要自己去拿,門需要自己站,菜需要自己傳,等等。不要害怕辭職,要勇敢一些,相信你的選擇,敢于離開錯誤的,就離正確的更進一步了。祝愉快! 原問題:《我在這個餐飲店工作了三天,對他們工作環(huán)境和管理就有了個大概了解,》回復于 2022-08-31 04:19:51