勞動仲裁。公司違約，沒購買公積金。
勞動爭議湖南 長沙2025-01-07 06:28
律師回復
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月幫助201720人根據(jù)國家的規(guī)定，社保是一定強制要買的。公積金對于部分企業(yè)是強制要買的，比如說國家機關單位、國有企業(yè)、事業(yè)單位、外資企業(yè)等等。如果是屬于這些類別當中，那么是強制要求購買公積金。如果不屬于，那并沒有強制，不購買也是合理的。這幾年因為公積金發(fā)生的勞動糾紛很多，但最后的結局多數(shù)都是不予受理?，F(xiàn)在大家普遍都認為公積金是企業(yè)給予員工的一個額外福利，而不是強制需要購買的。另一方面看，能夠給員工購買公積金，也是企業(yè)實力的一個表現(xiàn)。若是自己所在的企業(yè)沒有給員工購買公積金，要先弄清楚企業(yè)是屬于什么性質(zhì)的。不過，現(xiàn)在大型的企業(yè)一般都會給員工購買公積金。因為站在同一水平線上，企業(yè)之間競爭力也很強。別的公司都有公積金，唯獨某家公司沒有，那競爭力明顯就弱了，員工也不愿意選擇了。無形之下，會流失很多的人才?，F(xiàn)在還有一種情況，就是企業(yè)不按照規(guī)定的比率給員工購買公積金，或者是打擦邊球，按照最低比例購買。公積金購買的比例一般是不低于5%，可是這5%究竟按照什么來算的呢？如果工資6000,5%就是300元。但是有些工資是按照基本工資的5%來算的，一個月就繳納100多元，加上個人自己繳納的那部分，加起來也就300元不到。這公積金真是繳納得沒什么意義?。×硗?，還有一些公司名義上說給員工繳納公積金，其實就是幫忙代繳而已。公司和個人的部分都是由員工自己承擔的，大家在面試的時候一定要了解清楚，這類企業(yè)那是非常“無恥”的，真的遇到了還是繞道走吧！ 原問題：《公司沒有給員工購買公積金，是不是違法的呢，投》回復于 2022-11-02 16:10:40
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住房公積金一定要交嗎 我國法律規(guī)定用人單位要給勞動者購買社會保險同時也強制性規(guī)定用人單位也要為勞動者購買公積金
是的，住房公積金和“五大保險”一樣，都具有強制的法律約束力。不論用人單位與職工對繳存住房公積金約定與否，均不能免除用人單位按規(guī)定方式和金額為職工繳存住房公積金的法定義務；勞動者公積金權益受到侵害時，應去公積金管理中心投訴舉報，而不是到勞動仲你好，問下公司上班，沒支付工資，勞動仲裁沒結果，走法律程序行嗎
當用人單位拖欠工資的時候，申請拖欠工資勞動仲裁是十分重要的。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的前置程序。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權益。具體流程如下：1.申請。向勞動爭議仲裁您好！公司不給未工作滿五年的職工購買住房公積金，合法嗎？
合同期內(nèi)公司不幫員工購買公積金一般不屬違法。 住房公積金繳存范圍： 下列單位及其在職職工(不含在以下單位工作的外籍員工) 1、機關、事業(yè)單位; 2、國有企業(yè)，城鎮(zhèn)集體企業(yè)，外商投資企業(yè)，港澳臺商投資企業(yè)，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)或勞動仲裁沒發(fā)工資
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勞動合同期滿，雙方的權利與義務已經(jīng)終止，除勞動合同法規(guī)定的必須續(xù)簽的情形，是否續(xù)簽是雙方的權利。公司不續(xù)簽，支付經(jīng)濟補償金即可。除公司降低勞動條件勞動者不續(xù)簽應當支付經(jīng)濟補償金其余情形無需補償?！ ∪缒闼觯旧嫦咏档蛣趧訔l件，你不續(xù)簽可相關法律熱點
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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