我在外包工作，甲方場(chǎng)地這邊突然把我開(kāi)了，但是外包公司沒(méi)開(kāi)，外包要求我會(huì)公司閑置，我能獲得賠償嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-01-09 12:28
相似問(wèn)題解答
外包公司給甲方的工資 比實(shí)際給我發(fā)的多 我能要求外包公司，給我的工資和甲方一樣嗎
很簡(jiǎn)單,你可以持你自己擁有的工資證據(jù),如工資條\工資卡等材料,能證明你的收入的確是3000元一月,到市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定部門要求更改單位申請(qǐng)的工資額度就可以了.一般,市級(jí)鑒定部門收到你的材料后,他們會(huì)去單位核實(shí).祝好運(yùn)! 原問(wèn)題：《公司提供員工一個(gè)外包員工被甲方辭退之后 外包公司沒(méi)有新的甲方推薦 會(huì)有賠償嗎
只要和公司有勞動(dòng)關(guān)系，如果被無(wú)故辭退，就有賠償。具體依： 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每百滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)度準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工內(nèi)資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者您好，我是外包工，但是在用工單位干了兩年，與外包公司簽的合同，現(xiàn)用工公司解散了，外包工有賠償嗎
勞動(dòng)法第61條規(guī)定：用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。從您的描述來(lái)看，您和做工的公司不存在合同關(guān)系，不能向做工的公司提出賠償。由于合同的相對(duì)性，您應(yīng)該找和您簽訂用工合同的外派公司。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)我在公司上班我和外派公司簽了兩我離職后入職外包公司，前公司干預(yù)，合法嗎
題主您好，基本上要不到賠償。原因有大致以下幾點(diǎn)，1.你先簽了自愿離崗手續(xù)，從2113勞動(dòng)法角度，你這是沒(méi)有在其他脅迫之下自愿簽署，或者說(shuō)你沒(méi)辦法提供證據(jù)證明你的簽署的這份手續(xù)5261不符合雙方自愿的條件，使得這個(gè)手續(xù)不受法律保護(hù)。2.你再簽我們上班上的好的，突然公司就把我們外包了，這種可以申請(qǐng)賠償金嗎
你們既然是和第三方簽訂勞務(wù)派遣合同的，那么第三方公司有權(quán)要求你們?nèi)ツ睦锷习?，你們到別的公司上班，屬于勞務(wù)派遣，在法律上成立的。 你們要搞清楚你們的勞務(wù)關(guān)系，是與第三方建立的，與實(shí)際的用人單位無(wú)關(guān)，因此你們的人事關(guān)系，屬于第三方管理，即人才相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
