公司合同到期后公司辭退
律師回復(fù)
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月幫助201720人合同到期屬于合同終止,并不是開除,二者是有區(qū)別的。 合同到期,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位就應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。同時協(xié)助申領(lǐng)失業(yè)金?! 秳趧雍贤ā贰 〉谒氖臈l 有下列情形之一的,勞動合同終止: ?。ㄒ唬﹦趧雍贤跐M的; …… 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償: ?。ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌藯l 規(guī)定解除勞動合同的; ?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l 規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; ?。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l 規(guī)定解除勞動合同的; ?。ㄋ模┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖粭l 第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條 第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; ?。┮勒毡痉ǖ谒氖臈l 第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?! 〉谒氖邨l 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 原問題:《合同到期公司要開除我》回復(fù)于 2022-08-31 14:10:01