沒簽合同辭職信已交可以離開嗎
勞動爭議江蘇 徐州2025-01-09 14:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人你雖然沒有勞動合同，但是同樣應(yīng)該依法辭職。你想辭職，只需要提前30天以書面形式向公司遞交辭職的通知，不需要征得公司的同意。你繼續(xù)上班滿30天，次日就可以向公司提出辦理辭職的手續(xù)，公司應(yīng)該予以辦理(《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條)，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條)，給你出具辭職證明(《勞動合同法》第50條)，否則公司就是違法。 原問題：《如果我沒有簽合同書，我現(xiàn)在要離職，把辭職書交上去，三天可以離開嘛？》回復(fù)于 2022-08-31 14:19:29
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房子首付款已交，但沒簽合同，可以退房退款嗎？
通常可以退款的、購房者在交納完首付款后原則上是要立即簽訂購房合同的，但是如果中途要求退房的。1、通常可以的、首付款是房屋購買時的第一筆預(yù)付款，一般情況下數(shù)額應(yīng)當(dāng)在總房價的百分之三十以上，雙方在簽訂商品房預(yù)售合同或出售合同后。2，但是需要有收沒簽勞動合同合同可以隨時離職嗎？
建議發(fā)一份解除勞動關(guān)系通知書理由就是單位沒有簽訂勞動合同，然后再走人。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件我在酒店上班沒簽合同想直接離職可以嗎
沒簽勞動合同，你書面提出離職后可以立即走人，寫辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，就算寫不同意也行。保留這個證據(jù)。不管他批不批辭職，就可以正常離職了。換可以要求兩倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 原問題：《酒店沒簽訂勞動合同辭職》沒簽勞動合同可以自動辭職嗎
按照勞動法規(guī)定，沒有簽訂合同的隨時可以走，因為沒有簽訂勞動合同也就意味沒給你繳納社保，以下是法律依據(jù)，第三小點(diǎn)就是 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）沒簽勞動合同，當(dāng)天離職可以嗎
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎?這個問題需要分兩種情況：在一個月之內(nèi)想要直接走因為法律規(guī)定，用人單位需要在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并沒有相關(guān)法律熱點(diǎn)
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