用工單位辭退，怎么維權(quán)
勞動(dòng)爭(zhēng)議河南 洛陽(yáng)2025-01-08 17:24
律師回復(fù)
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月幫助201720人在辭退時(shí)當(dāng)天結(jié)算。而且你還可以以企業(yè)違反勞動(dòng)法為由，到法院起訴用工單位。勞動(dòng)法明文規(guī)定，用工單位在接收工人就職一年之后，仍未與工人簽定勞動(dòng)合同的，需支付工人兩倍的工資薪酬。建議你找一個(gè)律師先咨詢一下，然后決定采取何種措施。 原問(wèn)題：《正式員工被辭退我要如何維護(hù)自己權(quán)益》回復(fù)于 2022-08-31 17:29:03
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用工單位私自辭退員工，工資怎么算
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)半路被用工單位辭退怎么辦？
用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系（或者說(shuō)辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對(duì)照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒(méi)有支付給你的，可以在1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益：1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何理由，也沒(méi)有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償被用工單位辭退，沒(méi)簽勞動(dòng)合同，有那些補(bǔ)償
1、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資（最多11個(gè)月），2、補(bǔ)交社保，3、公司的原因辭退你的要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果未提前一個(gè)月通知辭退的再加一個(gè)月時(shí)間如果違法辭退的要兩倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時(shí)間×你離職前的12用工單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同 昨天去廠里被無(wú)故辭退 能申請(qǐng)賠償嗎？
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
