您好，我與單位因為工資的問題，現(xiàn)在已經(jīng)申請仲裁，現(xiàn)在仲裁受理通知書受到了。勞動者作為原告需要什么呢？
勞動爭議浙江 寧波2025-01-09 18:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)《勞動合同法》第87條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或終止勞動合同的應(yīng)當(dāng)依照本法第47條的規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。據(jù)此，賠償金應(yīng)是2×1.5×本人工資 一個月工資，另外，你仲裁的數(shù)額較小，請律師不花算，如有疑問，可從網(wǎng)上下載相關(guān)法律規(guī)定，或去書店購買相關(guān)法律書籍。祝你好運！趙律師 仲裁超過45天，可以向法院起訴，但是，我建議你等一等，再催促一下再說。 原問題：《已經(jīng)向勞動仲裁申訴，上周收到受理通知書,10月底才開庭審理案件.整個時間大概2個月了.》回復(fù)于 2022-12-17 03:30:29
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您好，因為單位拖欠工資我申請了仲裁，我想咨詢法律援助
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件拖欠工資，申請勞動仲裁需要什么證據(jù)拖欠工資申請勞動仲裁需要什么證據(jù)？
1、首先，你要到當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)保障部門申請工傷認(rèn)定，如果被確認(rèn)屬于工傷范圍的話，勞動就業(yè)保障部門（以前叫勞動局）就會給你出具《工傷認(rèn)定書》。 2、然后以工傷認(rèn)定書作為證據(jù)，加上勞動合同書、單位開除證明或解除勞動關(guān)系證明（如果單位向你發(fā)放了相拖欠工資 申請勞動仲裁需要什么
如何申請勞動仲裁1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。2、提交材公司拖鞋工資不發(fā)申請仲裁需要多久能拿到工資呢
勞動仲裁有受理期限和審理期限。受理期限為5天，按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理。審理公司與勞動者的勞動仲裁
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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