你好我想問下我在公司待了1年半未簽勞動合同跟繳社保公司應(yīng)該怎么補(bǔ)嘗我
勞動爭議江蘇 蘇州2025-01-09 22:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、在公司工作滿一年未簽訂勞動合同，可以主張雙倍工資和簽訂無固定期限勞動合同。2、未購買社保的，可以要求單位補(bǔ)繳。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。沃服網(wǎng) 原問題：《入職快一年了公司未簽訂勞動合同未買社保，可以怎樣》回復(fù)于 2022-08-31 22:08:45
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我在公司做了一年半，辭職了，我要仲裁公司未簽勞動合同，是怎么個賠償法
公司愿意辭退你，要支付你1.5個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果未提前一個月通知辭退的再加一個月時間。合計2.5個月補(bǔ)償。如果違法辭退的，兩倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即1.5*2=3個月 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時間×你離職前的12個月的平均工資（平均工資的算法：是當(dāng)公司未簽勞動合同未繳納社保
可以申請勞動仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償金。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢公司未簽勞動合同,又沒買社保,
可以申請勞動仲裁維權(quán)你好，公司未簽正確的勞動合同以及未交社保
你好！1、沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資（7~10月）2、違反勞動法辭退的。兩倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即2個月的工資（正常是補(bǔ)償一個月），如果未提前一個月通知辭退的再加一個月時間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時間×你離職前的7個月的平均工資你好，我想問下公司不簽勞動合同怎么起訴
想起訴讓公司簽署勞動合同嗎？還是起訴什么？相關(guān)法律熱點(diǎn)
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