公司誹謗誣陷我為理由辭退我，我該怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)蒙古 鄂爾多斯2025-01-09 04:50
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公司要無(wú)理由辭退我
從你字面上理解，是公司違反勞動(dòng)合同法，你有權(quán)向公司出示書面通知表示要求賠償一個(gè)月工資（雙倍補(bǔ)償），為了不拖太長(zhǎng)時(shí)間，你一定要去多次交涉協(xié)商，實(shí)際一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，時(shí)間你拖不起，對(duì)不對(duì)，為了得到幾百元錢，案子可能會(huì)拖很久，所以，上訴后若對(duì)方拖時(shí)間就得你好，有人污蔑誹謗我，該怎么辦
那要看對(duì)你造成多大的影響。但都不要急于辯解，或者滿臉通紅地跟人爭(zhēng)辯。先自己要冷靜。考慮他誹謗你的理由，為什么要這么做，處于什么利益。然后看這種誹謗哪些人接受，出于什么原因會(huì)接受。找到瓦解這個(gè)誹謗的證據(jù)，找合適的機(jī)會(huì)讓對(duì)這個(gè)誹謗最介意的人知道被欺騙，還被誣陷誹謗
根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百四十六條第二款規(guī)定，誹謗罪，是指故意捏造并散布虛構(gòu)的事實(shí)，足以貶損他人人格，破壞他人名譽(yù)，情節(jié)嚴(yán)重的行為。 第九十八條本法所稱告訴才處理，是指被害人告訴才處理。如果被害人因受強(qiáng)制、威嚇無(wú)法告訴的，人民檢察院和單位以曠工為理由辭退我，并不是我本意
【1】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》因?yàn)槭前磿绻ぬ幚淼模?用人單位要以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，可以解除勞動(dòng)合同?！?】單位沒(méi)有書面通知本人，單位是違法和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的。【3】你有事和哪位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)的假，他是怎樣審批的，請(qǐng)了多少天。你要有證據(jù)?！?】根據(jù)《相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
