給職工工資,醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)都給停,不給發(fā)放屬于什么行為?
律師回復(fù)
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月幫助201720人在職和養(yǎng)老是相對的,只要你沒退休,就算在職人員。繳費(fèi)狀態(tài)暫停說明你目前沒有在繳費(fèi),是失業(yè)人員。社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分。社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資,社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%,最高不得高于上年度職工平均工資的300%,最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中:單位繳納比例為20%,職工個人繳納比例為8%,個人帳戶計(jì)帳比例為11%,繳費(fèi)由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補(bǔ)費(fèi),按照全市上年度社平工資20%的繳費(fèi)比例執(zhí)行,與個體工商戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)的比例相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為上年職工平均工資的20%,全部由個人繳納,個人帳戶計(jì)帳比例為11%。繳費(fèi)由個人到地稅繳納。繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的 60%,繳費(fèi)由參保個人全部承擔(dān)??紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況,為減輕職工負(fù)擔(dān),2003年度繳費(fèi)比例為12%,2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個百分點(diǎn),2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。個人帳戶計(jì)帳比例為11%。 原問題:《社保,醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)在職停止支付是什么意思》回復(fù)于 2022-09-01 08:09:21
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你好,我父母有養(yǎng)老保險(xiǎn),現(xiàn)拆遷只給沒有保險(xiǎn)的人交保險(xiǎn),我父母要求交醫(yī)療保險(xiǎn),不給交也不給補(bǔ)償原養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的金額。
首先,您要弄清政府給您買的是社會保險(xiǎn)還是商業(yè)保險(xiǎn),如果是國家統(tǒng)一規(guī)定的社會保險(xiǎn),按照最新政策,肯定可以跨省轉(zhuǎn)移的。此外,如果政府是無償為您購買的保險(xiǎn),您大可不必轉(zhuǎn)移;如果辦理了社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,您可能要自己承擔(dān)社會保險(xiǎn)繳納費(fèi)用的,最終您可能疫情居家辦公,以停量為由。不給發(fā)放底薪
合理。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支對方了款不給貨也不退款屬于什么行為
收定金一方違約不退定金是違法的。法律分析定金所起到的擔(dān)保作用并不是單方面的約束交定金一方,對于收定金一方也是具有法律約束力的。如果交定金一方違約,收定金一方肯定不需要退定金,同理,收定金一方違約的,也要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。定金隨著合同的存在單位以我欠單位錢為由不給我停養(yǎng)老保險(xiǎn) 其他四險(xiǎn)都停了
如果單純的不交養(yǎng)老保險(xiǎn)并不構(gòu)成犯罪,僅僅是一種行政違法行為,可以要求責(zé)令用人單位補(bǔ)繳,處以相應(yīng)的罰款。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起公司養(yǎng)老保險(xiǎn)欠繳,住院期間醫(yī)療保險(xiǎn)欠費(fèi)無法享受醫(yī)保
這是兩個方面的問題,不能混作一起。首先是企業(yè)沒有按時足額繳納醫(yī)保,該企業(yè)員工是不能享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)的。退休人員亦是如此。只有補(bǔ)足費(fèi)用和滯納金后才能恢復(fù)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。這種做法,對該企業(yè)員工和退休人員貌似不公平,但對全體按時足額繳納醫(yī)保的企相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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