克扣拖欠工資，合同到期未續(xù)
勞動爭議上海 上海2025-01-08 09:44
律師回復(fù)
-
月幫助201720人1. 當(dāng)遇到?jīng)]有簽合同的試用期員工，試用期滿或超出試用期老板拒絕支付工資的，可以向當(dāng)?shù)夭块T勞動保障部門咨詢申請立案，通過法律途徑要回你的報酬。(最好你能有證據(jù)證明你在他公司工作的期限，比如打電話給你們老板說工資的時候可以錄音留下有力證據(jù)，這樣以后遇到不必要糾紛更具有說服力。2. 在應(yīng)聘崗位的時候就要把公司的合同看清楚，切忌不可大意疏忽那些非法不合理的雇傭要求，畢竟現(xiàn)在是法制社會，公司與職員是雙向選擇，我們在簽“賣身契”的時候完全尊屬自愿原則。3. 當(dāng)遇到公司對員工的罰款力度過大時，可以參考《工資支付暫行規(guī)定》第16條的規(guī)定，現(xiàn)在貌似對員工績效懲罰必須保證每月不得超過全額工資的20%。 原問題：《單位克扣合同未到期員工工資》回復(fù)于 2022-09-01 09:50:38
相似問題解答
克扣工資未簽勞動合同
應(yīng)該申請勞動仲裁，可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件。勞務(wù)合同到期不續(xù)，12年如何賠償
你工作滿十年，實際上可以要求單位簽訂無固定期限勞動合同，但是你沒有要求，就等于放棄了這個權(quán)力。勞動合同到期，在用人單位沒有明確表示不續(xù)簽的情況下，你主動提出不續(xù)簽合同的，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金。如果是用人單位主動提出不續(xù)簽合同的，那么查封到期之后，怎么續(xù)封
到期前一個月提出續(xù)封申請，需要提交續(xù)封申請書遞交給法院執(zhí)行庭?？梢越o你代寫續(xù)封申請書。公司拖欠工資，克扣工資
在用人單位沒有任何違法的情況下，勞動者提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前通知用人單位。如果未提前通知導(dǎo)致用人單位損失的，單位可以要求你賠償損失，因此你的做法有欠妥當(dāng)。 但根據(jù)你說的情況，用人單位存在未簽訂書面勞動合同、未繳社會保險等違法情形，你法院查封的房子到期未續(xù)，我可以買賣嗎？
房子在解封后既可以過戶，在過戶給你后即屬于你的財產(chǎn)，原來房主的官司與你無關(guān)，所以不會因為他的事情查封這套房子，但是如果你涉及到訴訟時你的對方可以申請法院查封你的這套房子。 原問題：《被法院查封后的房子,之前的官司還沒執(zhí)行,在期滿自行解封后可相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
