您好,我給直屬領(lǐng)導(dǎo)發(fā)了微信提出辭職,公司不給辦理離職手續(xù),不給離職證明,可以勞動(dòng)仲裁嗎
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正式提出辭職,單位不給辦離職手續(xù)怎么辦?
勞動(dòng)仲裁在公司辦理離職被直屬領(lǐng)導(dǎo)和同事毆打,
我來(lái)回答你的問(wèn)題:1、工作單位從未告訴員工離職時(shí)要打書(shū)面報(bào)告——《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辭職應(yīng)書(shū)面請(qǐng)辭,工作單位并無(wú)義務(wù)告之此事。這是你不學(xué)法不懂法的結(jié)果。2、離職前也問(wèn)過(guò)人資部門(mén),得道的答復(fù)是不用寫(xiě)。——如果有這樣的答復(fù),你的確可以不負(fù)法律責(zé)任可以加微信聊嗎,關(guān)于離職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不批
展開(kāi)全部提交書(shū)面辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字,寫(xiě)不同意也行。做好現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話錄音,盡量誘導(dǎo)老板說(shuō)出如辭職一律不批等可以作為證據(jù).他不簽就通過(guò)EMS發(fā)送辭職信,單件上注明是XXX辭職申請(qǐng)書(shū),并注明收件人姓名、聯(lián)系方式、公司全稱和詳細(xì)地址。快遞回執(zhí)即可作為辭職辭職報(bào)告交了,一個(gè)月走,不給辦離職手續(xù)可以仲裁嗎
1、公司說(shuō)你沒(méi)有提前一個(gè)月,公司有理。2、從道理上說(shuō),別人的情況你不具備借鑒性,因?yàn)楣究偰苡欣碛山忉?,而且不違法。3、要么等到夠一個(gè)月,但以目前的情況,建議如果拿到上個(gè)月工資了,直接走就是了。4、至于這個(gè)月20多天工資,估計(jì)公司不會(huì)給你了相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了