60歲年齡,廠里合同沒簽,去的時(shí)候41歲,廠里規(guī)定滿三年簽合同,到了三年自愿放棄了,后面就沒有簽合同,現(xiàn)在想不做了,廠里會(huì)有補(bǔ)償嗎?
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在廠里上班工傷,現(xiàn)在廠里沒有保險(xiǎn)沒簽合同怎么辦
廠里是怎么給你發(fā)工資的?有沒有工作服工作牌之類的相關(guān)證明?具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)電話咨詢廠里沒簽合同沒買社保做了二十二年
應(yīng)該是勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)你的養(yǎng)老保險(xiǎn)。派遣公司屬于用人單位,你所在的企業(yè)屬于用工單位,但是社會(huì)保險(xiǎn)(包含工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn))是用人單位(也就是派遣公司)必須要給你繳納的,不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是違法的。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》我在廠里做了10多年,魚池廠里沒有賠償。
有沒有簽合同,有合同的話,追求賠償就容易點(diǎn),如果啥也沒有,基本上沒啥保障了。十幾年的老員工,如果有合同的話,應(yīng)該算是無期限合同了,這個(gè)時(shí)候只能是員工自己辭職,廠家應(yīng)該不能夠辭職員工的,如果要辭職,協(xié)商賠償。 原問題:《我在廠做了十幾年現(xiàn)在廠就說我在廠里上班,只是領(lǐng)導(dǎo)一句話,然后我們沒簽合同,吃飯的時(shí)候有工資拿嗎?做幾天?
展開全部你可以親自去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)(如果他們吃人飯干點(diǎn)人事的話),老板不給你工資也不行,如果勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去到他們廠里還會(huì)罰他的款。我不知道你在那廠里干了多久了,如果做的時(shí)間比較長的話(不超出一年時(shí)限)可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁(你必你好,在廠里工作三年,因超齡被廠里辭退57歲,廠里應(yīng)該有勞動(dòng)補(bǔ)傍嗎?
你可以要求賠償,但是你申請辭職如果有書面材料在老板娘手里會(huì)比較麻煩。需要幫助的話,可直聯(lián)系。你可以申請勞動(dòng)仲裁,要求廠里支付工資,并補(bǔ)繳社保。不光是醫(yī)保,還有其他社會(huì)保險(xiǎn),你的辭退是有補(bǔ)償?shù)?,可以申請勞?dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察投訴 原問題:《請問相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
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崔律師思路清楚,回答直接
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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