簽了勞動(dòng)合同但沒蓋章法人也沒簽名
合同糾紛江蘇 無錫2025-01-09 05:26
律師回復(fù)
-
月幫助201720人根據(jù)勞動(dòng)合同法法規(guī)相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位簽訂的書面合同。據(jù)你描述，你的勞動(dòng)合同不符合上述的特征，故無效。如果當(dāng)時(shí)授權(quán)簽訂，那得有授權(quán)委托書才行。 原問題：《合同沒有加蓋公章也沒有法人的簽字》回復(fù)于 2022-12-01 20:27:57
相似問題解答
你好，我的勞動(dòng)合同沒簽字沒蓋章
無效根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第1和中介簽了勞動(dòng)合同，但沒和廠簽
1、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。用人單位有與勞動(dòng)者簽進(jìn)工地簽了勞動(dòng)合同，但是甲方?jīng)]蓋章法人沒簽字，干了8天活受傷了，仲裁時(shí)公司拿出合同說是和包工頭簽的怎么辦
這里有個(gè)前提，是不是工傷，你說的不算，我說的不算，得由法律說了算。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工作時(shí)間工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚Γ梢哉J(rèn)定為工傷。其核心是“工作原因”。具體可以看看《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條。 我也工作第9天 簽了勞動(dòng)合同但沒仔細(xì)看 算是正式員工嗎
第一，看下你簽的合同，2009年11月2日到2010年10月31日，合同時(shí)間是不滿一年的，也就是說試用期不能超過一個(gè)月，何來的兩個(gè)月試用期。 第二，既然你這已簽定合同，而且過了試用期，公司沒有其他通知，說明已經(jīng)轉(zhuǎn)正，有沒有“轉(zhuǎn)正考核”是公相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
