我在杭州打暑假工
勞動爭議浙江 杭州2025-01-08 09:24
律師回復
-
月幫助201720人1，到各大MC， KFC店去看看有沒有招聘，這算比較好的臨時工作了。 2，去發(fā)傳單，。（找一張本地報紙，翻到招聘版，找?guī)讉€大的職業(yè)介紹所，打電話過去有沒有相應的崗位，如果有，再坐車過去，懶得白跑）。 3，替家里打掃衛(wèi)生做飯燒菜，叫父母給你工資，一天10快怎么樣，呵呵。 4，到蕭山大的電腦市場那里當客服，就是拉生意的那種（難聽了點）。如果你拉過來的人在你的店里買了東西，會有幾十塊到幾百塊不等的提成給你。 6，去當家教，教初中生。一個小時一般都有20塊錢。一般一天教2個小時，但是要你學習好哦，不然第二天就會被學生家長炒魷魚。 原問題：《杭州暑假工》回復于 2022-12-17 01:43:26
相似問題解答
就是我打暑假工嘛
大學，一般來說時間比較多，要做的話最好是去商場做促銷，時間固定（加班的幾乎沒有），工作基本上很輕松，而且最重要的是能學習待人接物的技巧，增加經驗值，對自己很有好處哦！ 原問題：《認為自己有時間打暑假工嗎?》進廠打暑假工，不給離職
說實話找勞動部門沒用，更沒有什么投訴電話管用，這種事最實的辦法就是靠自己，靠家人朋友討要，可以先錄音，但錄音不是給對方聽的，只是留個后手，先和對方協(xié)商，軟的不行就表現的強硬些，對方走哪兒跟哪兒，還不行的話最好就是叫家人朋友一起來要了， 原問勞動仲裁，打暑假工公司不發(fā)工資
如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。關于未成年出來打暑假工的
這要看你所在的企業(yè)（KFC、麥當勞）等是否建立未成年工勞動用工備案，才能進行招聘和錄用的。如果沒有進行備案，那么該企業(yè)或者是單位是違法的。到時候，你的合法權利無法保障，你也很麻煩的。鑒于你是學生，那么建議你利用暑假期間，不妨好好調整一下，將打暑假工，店長要求我們義務勞動
明知道這樣的話就不如不簽了。如果已經簽訂了合同就應當按照合同履行自己的合同義務，違約當然要承擔違約責任。但前提是該合同的內容應當是合法的，如果合同的某些條款違反了法律的規(guī)定，那么這些違法的條款是不具備法律效力的。可以不執(zhí)行那些違法的條款。如相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
