勞動法規(guī)定溫州小時工多少錢一個小時合法
勞動爭議浙江 溫州2025-01-09 10:48
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東莞勞動法規(guī)定每小時工資多少？
用人單位安排加班應征得勞動者同意，勞動者有權拒絕。根據《勞動法》第四十一條、第四十二條規(guī)定，排除第四十二條規(guī)定的情形，用人單位安排加班應當與工會和勞動者協商，征得勞動者同意，且每天加班時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。勞動者有權拒絕勞動法有沒有明文規(guī)定加餐最低多少錢一個小時
按勞動法規(guī)定，加班應支付加班費，且每天加班不得超過3小時，每月累計不得超過30小時。 如果是休息日加班，要支付兩倍工資。法定節(jié)假日加班，則要支付3倍工資。帶薪年假時加班，還要安排補休。 但也僅僅是法律規(guī)定而已，現在大多數企業(yè)都加班，行政機關勞動局規(guī)定小時工最低工價是多少？
目前出來的最低工資標準，根據城市的生活不同，工資也不同，石家莊就是九百，每天的工作小時一般為8個小時（不包含午餐時間），但是因為一些私人企業(yè)的原因，即便是你每天十二個小時，你也沒有辦法的，勞動法每年都會出臺一個規(guī)定是這一年一共需要工作多少個私自篡改干12小時休24小時工作時是否算觸犯勞動法
每周工作時間最長不得超過44個小時：根據勞動法第三十六條規(guī)定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?！钡谒氖粭l規(guī)定用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得您好，每月上189小時符合勞動法規(guī)定么??？
1、勞動法規(guī)定每月單位正常工作時間為174小時，那么180小時僅僅加班4小時，是符合勞動法規(guī)定的、?！ ?、依據《勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?！ 〉谌邨l 對相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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