拖欠工資,有欠條,然后未簽訂勞動(dòng)合同未繳納社保,現(xiàn)金發(fā)放工資,我屬于銷(xiāo)售,底薪加提成的工資,請(qǐng)問(wèn)一下我怎么申請(qǐng)賠償工作時(shí)間是2020.6.15-2022.2.15
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月幫助201720人你的意思就是想少賠償一些錢(qián)唄,只有協(xié)商,要是走正規(guī)勞動(dòng)仲裁的話(huà),按法律規(guī)定,不簽訂勞動(dòng)合同,不交社保,工人自進(jìn)入工廠(chǎng)那天起止今,要支付工人社保補(bǔ)償金及雙倍工資,沒(méi)別的好辦法,只有協(xié)商和平解決最好, 原問(wèn)題:《公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn),未足額發(fā)放工資,并未與工人簽訂勞動(dòng)合同,公司應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?怎樣才能降低承擔(dān)?》回復(fù)于 2022-12-01 19:56:28
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公司已注銷(xiāo) 拖欠工資 未簽訂合同 未繳納社保 該怎么處理呢
1、未交社保可以向社保中心投訴,督促公司繳納;2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同,并要求單位支付工資,并支付賠償金(每年支付1一個(gè)工資,6個(gè)月以下支付半個(gè)月工資);3、未簽訂勞動(dòng)合同的,可以要求公司一年內(nèi)的雙倍工資。 原問(wèn)題:《公司公司拖欠工資,未簽訂勞動(dòng)合同,未繳納五險(xiǎn)一金社保
這個(gè)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁未簽訂勞動(dòng)合同,拖欠工資,未交社保,可以依法獲得拿些賠償
這個(gè)問(wèn)題比較長(zhǎng),我給你慢慢說(shuō):1. 無(wú)合同;這個(gè)新勞動(dòng)法有明確規(guī)定從2008年開(kāi)始執(zhí)行。應(yīng)該是從2008年到現(xiàn)在給你媽雙倍的工資補(bǔ)償。2.未繳納社保;勞動(dòng)法和社保法都有規(guī)定;應(yīng)該讓企業(yè)補(bǔ)繳。具體繳納數(shù)目按照工資和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)辦理;如果社保局不能勞動(dòng)仲裁,拖欠工資,未簽勞動(dòng)合同與繳納社保
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢(xún)和幫助未簽勞動(dòng)合同,未買(mǎi)社保,拖欠工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了