只第一年有勞動(dòng)合同,但是沒(méi)有給繳納社保能仲裁嘛?
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好!你的試用期是多長(zhǎng)?勞動(dòng)合同法第十九條規(guī)定: 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。你可以在勞動(dòng)合同內(nèi)解除勞動(dòng)合同,但是單位不會(huì)給補(bǔ)償了,因?yàn)槭悄闾岢鲆獬齽趧?dòng)合同的。并沒(méi)有什么損失,因?yàn)榇蟛糠止径际窃趧趧?dòng)合同滿(mǎn)一年后才給繳納社保和享受年休假的。 原問(wèn)題:《公司只簽定1年的勞動(dòng)合同,但是不買(mǎi)社保,什么情況?!?/div>回復(fù)于 2022-09-02 14:58:42
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公司沒(méi)有給簽訂勞動(dòng)合同,也一直沒(méi)有繳納社保,想要公司補(bǔ)交社保
可以提勞動(dòng)仲裁,如果未簽勞動(dòng)合同為過(guò)仲裁時(shí)效,可以主張雙倍工資,具體可以點(diǎn)擊平臺(tái)咨詢(xún)首頁(yè)上我的頭像,選擇一對(duì)一咨詢(xún),詳細(xì)溝通案情,分析一下你目前可以主張哪些賠償。勞動(dòng)仲裁,拖欠工資,未簽勞動(dòng)合同與繳納社保
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢(xún)和幫助沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同,沒(méi)有繳納社保,拖欠工資
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同入職半年未繳納社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我一對(duì)一電話咨詢(xún)。工作一年沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,沒(méi)有繳納社保,怎么勞動(dòng)仲裁,怎么賠償
由于新的勞動(dòng)合同法于08年1月1日生效實(shí)施,不具有溯及力,舊法針對(duì)此種情況沒(méi)有補(bǔ)償,因此你的補(bǔ)償要從08年1月1日算起 單位應(yīng)該補(bǔ)繳08年1月1日到4月的保險(xiǎn)或者作價(jià)補(bǔ)償,并需要支付你從2月1日到4月份的雙倍工資 勞動(dòng)仲裁解決此相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了