退休工資低于工傷工資，這個(gè)工資補(bǔ)差怎么算
勞動(dòng)爭(zhēng)議河南 安陽(yáng)2025-01-07 15:39
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、不知你目前屬于什么狀況，剛退休嗎？退休工資一般是根據(jù)你所繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的額度來(lái)定。若是按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，則領(lǐng)的就低。2、退休工資應(yīng)該都?xì)w社會(huì)統(tǒng)籌來(lái)發(fā)放。若是過(guò)低，一是由繳費(fèi)基數(shù)來(lái)定；二是于當(dāng)?shù)卣?cái)政來(lái)決定。3、建議到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門去詳細(xì)問(wèn)問(wèn)。 原問(wèn)題：《老 工傷退休工資低于原來(lái)傷殘津貼怎么辦》回復(fù)于 2022-11-02 04:08:05
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退休老工人每年漲工資都享受了工傷津貼，請(qǐng)問(wèn)死后工資怎么算
工傷保險(xiǎn)條例（2010.12.20修訂）第三十五條（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。前提是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年到齡方可享受你好，這個(gè)公司發(fā)的工資低于城市基本工資怎么算？
勞動(dòng)合同的內(nèi)容有很多，其中就有勞動(dòng)合同、最低工資等工資方面的內(nèi)容，目前很多省市都有了最低工資的標(biāo)準(zhǔn)，它規(guī)定企業(yè)每個(gè)月給員工的工資必須要高于相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，那么，勞動(dòng)合同上的基本工資一欄能低于最低工資嗎?勞動(dòng)合同中的基本工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是可工傷二級(jí)，社?；鶖?shù)工資低于實(shí)際工資
工傷保險(xiǎn)支付的按基數(shù)算差額可以要求單位補(bǔ)齊，無(wú)法協(xié)商可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月我剛工作兩個(gè)月發(fā)生了工傷。工資是低于社平工資的，是按照社平工資算賠償嗎？
各地標(biāo)準(zhǔn)不一，具體細(xì)節(jié)到人力資源和社會(huì)保障局查詢。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月平均工資低于社會(huì)平均工資辦理離職怎么算
按本人解除勞動(dòng)合同前的12個(gè)月工資的平均工資計(jì)算，如果低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，低于平均工資沒(méi)有低于最低工資則按實(shí)際工資水平計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
