勞動合同簽三年，公司期間倒閉，我能得到怎樣的補償

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  合同簽了三年到期半個月了，廠里倒閉可以得到經(jīng)濟(jì)補償。合同到期沒有續(xù)簽但繼續(xù)工作，雙方形成新的勞動關(guān)系，工廠倒閉屬于不可抗力。因此導(dǎo)致勞動關(guān)系解除，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償分為兩部分：一部分為合同到期未續(xù)簽的經(jīng)濟(jì)補償，即工作三年三個月工資。法律依據(jù)如下：《勞動合同法》第四十六條“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的”的規(guī)定。第四十七條　經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。一部分為解除事實勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償，即不滿六個月半個月工資。法律依據(jù)如下：《勞動合同法》第四十四條“有下列情形之一的，勞動合同終止：（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；第四十七條　經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。 原問題：《我合同簽了三年到期半個月了，廠里倒閉我能得到賠償嗎？》

  回復(fù)于 2022-11-02 03:42:22
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  楊佳佳律師

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  經(jīng)濟(jì)補償金

  回復(fù)于 2022-09-02 17:48:10 咨詢他