高校離職人事仲裁南京
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勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件你好,我被公司辭退,但是人事讓我寫的因個(gè)人原因離職,現(xiàn)在我想申請(qǐng)仲裁,但是公司人事說(shuō)我是自動(dòng)離職的
如果確實(shí)是個(gè)人原因,因?yàn)閭€(gè)人違反了公司的有關(guān)規(guī)定,那是沒有辦法的,如實(shí)寫就是了。問(wèn)題是有一些公司隨意辭退人,找個(gè)什么理由,要個(gè)人就范,這是很不公道的,他們的目的就是不給一年工齡一個(gè)月工資的補(bǔ)償金,想盡辦法整人,可以視情況,如果有時(shí)間,可以向南京棲霞區(qū)勞動(dòng)仲裁咨詢 咨詢 咨詢 棲霞區(qū)被離職被勸退
你好,我是南京律師。有法律問(wèn)題需要律師提供幫助可以聯(lián)系我,點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。我給人事離職通知書,然后人事要求我寫一份離職申請(qǐng)表 這個(gè)合法嗎
公司內(nèi)有員工要求離職,人事部應(yīng)該嚴(yán)格按照勞動(dòng)法的規(guī)定處理,只要員工提前一個(gè)月提出要求,人事部就可以發(fā)給離職申請(qǐng)表讓其填寫,而不可以種種理由推托,不讓員工正常離職。 原問(wèn)題:《公司內(nèi)有員工要離職,人事部能隨便給離職申請(qǐng)表嗎?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了