公司今年一直不發(fā)分紅,去年5月發(fā)的,但合同里沒寫
律師回復(fù)
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月幫助201720人目前你做到的:1、你現(xiàn)在入職整兩個月,你需要拿到自己出勤的證據(jù),或者說能證明你做了這么久的一個有效證明 2、你個人不要做違法的事,營業(yè)款是打死都不能拿的分析:1、你的工作時間 ?2、勞動合動是他們一直不給你簽?3、公司規(guī)模有多大?4、公司是否有給你辦理用工、交的是什么保險(三險還是五險)有交公積金嗎? 5、你目前是在哪個城市上班?自問自答:如果合同是公司未曾主動要和你簽訂合同,勞動合同法上規(guī)定入職一個月后如果是公司原因沒和你簽上勞動合動,那么第二個月上的班公司需要以雙倍工資支付給你。另外你目前如還在試用期內(nèi)只需提前3天通知部門經(jīng)理,或直接通知人事經(jīng)理你要辭職(一定要書面,記得簽名及時間)。你需要心平氣和和對方說明這些情況,那公司就會妥協(xié)的。因為人事部不會希望把事情鬧大的,這樣他們也很難處理,他們也不想仲裁的。如果還有問題………可以給我留言 原問題:《沒簽合同,5號就說要辭職最多做到月底,現(xiàn)在馬上要到月底了,還不讓我走說要等找到人才能讓我走怎么辦?》回復(fù)于 2022-09-02 18:58:48