我在必勝客全職想離職如果店長不同意我可以曠工讓公司解除合同嗎
合同糾紛山東 濟(jì)南2025-01-09 20:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人不會(huì)在你的檔案上寫什么的，如果寫的話，最多就是以后你想再進(jìn)肯德基、必勝客等百勝餐飲企業(yè)有影響，其他地方?jīng)]影響，你去別的地方面試可以不說你這段工作經(jīng)歷啊，或是說一些正當(dāng)?shù)碾x職理由啊，其實(shí)真的沒影響的。店長是為了他自己才不讓你離職的，否則他的員工離職率太高，就達(dá)不到公司要求了。 原問題：《肯德基店長不給我辭職，怎樣才能和平解除合同》回復(fù)于 2023-01-01 21:53:44
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必勝客全職上班一個(gè)月可以離職嗎
您可以依法提出離職。我請假不同意離職單也簽了給我算曠工3天離職
在向公司提交離職申請至公司審核批準(zhǔn)離職前，你均屬于該公司員工。所以你必須按照公司制度來執(zhí)行。你單方面曠工屬于違紀(jì)行為，公司可以按照其制度對違反紀(jì)律的員工做出相應(yīng)的懲罰。沒有規(guī)矩不成方圓。 原問題：《我已經(jīng)提交離職報(bào)告了，我請事假3天公司未批我不同意公司調(diào)崗，公司讓我離職
付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答 1、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同必須具備工作內(nèi)容的條款。工作內(nèi)容是指用人單位安排勞動(dòng)者從事什么工作，是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中確定的應(yīng)當(dāng)履行的勞動(dòng)義務(wù)的主要內(nèi)容。包括勞動(dòng)者從事勞動(dòng)的崗位、工作性質(zhì)、工作范圍單位辭退我，我沒去簽解除合同，算曠工嗎？
展開全部 關(guān)于曠工幾天的規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》沒有規(guī)定?！ ∫驎绻け怀姆梢罁?jù)是：《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(國發(fā)[1982]59號)的規(guī)定，由用人單位提出與無正當(dāng)理由曠工的職工終止勞動(dòng)關(guān)系的一種處理方式。除名的條件是： (1)職工經(jīng)常曠工沒相關(guān)法律熱點(diǎn)
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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