單位發(fā)生工傷，沒有工傷和艿動能力鑒定，可以跟單位談嗎？
勞動爭議山東 青島2025-01-09 12:56
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.不可以。根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條之規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2.工傷認(rèn)定是勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）的先決條件，沒有工傷認(rèn)定的穿激扁刻壯灸憋熏鉑抹，勞動能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。3.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T！ 原問題：《發(fā)生工傷,但是沒有申請工傷認(rèn)定,可以申請勞動能力簽定嗎》回復(fù)于 2022-09-03 12:59:39
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申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。工傷認(rèn)定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟(jì)發(fā)生工傷，自己可以去做勞動能力鑒定嗎？
工傷職工可以申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是勞動者因工負(fù)傷后，勞動鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進(jìn)行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。根據(jù)《工傷保險條例外地人在北京發(fā)生工傷單位不管可以
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險條例》以及用人單位所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。與戶口所在地沒有關(guān)系。發(fā)生工傷事故首先應(yīng)申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工工傷賠償有工傷認(rèn)定書勞動能力鑒定結(jié)論單位拒絕賠償可以直接起訴法院嗎
展開全部 1.用人單位拒不申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或家屬可在受傷之日起一年內(nèi)自行到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被在單位發(fā)生急性中毒，單位不認(rèn)可，說要鑒定才能報(bào)工傷，請問這種鑒定要去哪里做
自己直接提出工傷認(rèn)定，再去認(rèn)定勞動能力鑒定。（發(fā)生工傷事故一年內(nèi)）第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； ?。ǘ┡c用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； ?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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