單位給報了工傷現(xiàn)在工傷認定書下來了但醫(yī)療費單位一直沒給報
建筑工程湖北 武漢2025-01-08 20:17
律師回復
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月幫助201720人這個社保局做的沒錯。 認定工傷是職工的權(quán)利，也是用人單位應盡的義務。 工傷保險條例規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。如果未在規(guī)定的30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請也未向認定部門申請延期，那在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。也就是你的醫(yī)藥費用得由用人單位承擔。 附《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 原問題：《我的工傷認定書已經(jīng)批下來了，但社保中心那卻說當時沒及時報案不給報醫(yī)藥費》回復于 2022-09-03 20:18:48
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工作中，受傷，但單位沒交社保，也設報工傷，個人報工傷單位不配合
你好，我是南京律師。專業(yè)辦理工傷案件，需要委托律師維權(quán)可以聯(lián)系我。17721515389微信同號。你好，現(xiàn)在工傷骨折了，單位必須要事故發(fā)生地的視頻才給報工傷
很明顯就是公司在欺騙你。照公司的說法，意思是每個崗位都需要安裝攝像頭咯？！真是無恥。不叫報不了工傷保險，而是去做工傷認定申請！自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以受了工傷，單位不給報
用人單位不申報的，工傷職工或者其近親屬應在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門（人社局）提出工傷認定申請。法條鏈接：〈工傷保險條例〉第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所我是19年9月在單位干活時把右臂打折了，沒我報工傷，現(xiàn)在還能報工傷嗎
1.受傷日起一年內(nèi)有效。2.如果確為工傷部位的醫(yī)療費用，并且和工傷有關，確實可以報，但是有一部分藥品和器具未列入報銷目錄，請注意。3.單位的說法沒有錯誤，但是，不好辦是企業(yè)造成的，企業(yè)應該承擔，企業(yè)將承擔這三個月的藥費。如果一個月內(nèi)申報，那取得工傷認定書，但沒評上傷殘等級，單位可以辭退他嗎
首先需要確認一下，工傷沒有等級，是沒有經(jīng)過勞動能力鑒定，還是鑒定出來不存在傷殘等級。如果是沒有經(jīng)過鑒定，建議你馬上申請勞動能力鑒定，待確認工傷等級后，依法向你單位要求你應該享受的工傷待遇。如果是鑒定后，沒有等級。但是工傷保險基金已經(jīng)報銷了你相關法律熱點
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